Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Modernisierungsprogramme und manage komplexe Stakeholder-Beziehungen.
- Unternehmen: Dynamische Privatkundenbank im Bereich Technology, Data & Innovation.
- Vorteile: Emotionale Unterstützung, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Absicherung.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit Künstlicher Intelligenz und innovativen Datenprojekten.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in MINT und 14+ Jahre Erfahrung in IT-Programmleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Als Teil von Technology, Data & Innovation der Privatkundenbank gestalten wir im Bereich Data & Analytics die Zukunft unserer Bank. Wir treiben die Datenanalyse, Datenprozessierung und Data Governance voran und sind maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung von Change-Projekten im Datenumfeld unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz beteiligt. Hier erwartet dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du mit deinem Fachwissen und deiner Führungsstärke maßgeblich zum Erfolg unserer Modernisierungsprogramme beitragen kannst.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest und leitest tiefgreifende IT-Modernisierungsprogramme im Datenumfeld, überblickst dabei den gesamten Programmlebenszyklus und treibst deren erfolgreiche Umsetzung voran.
- Mit strategischer Weitsicht definierst du Programmziele, planst umfassende Zeitpläne und Budgets und stellst sicher, dass Ressourcen optimal eingesetzt werden, um die ambitionierten Ziele zu erreichen.
- Du managest proaktiv komplexe Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen, berätst das Senior Management und kommunizierst den Programmstatus sowie wichtige Entscheidungen transparent und überzeugend.
- Potenzielle Risiken identifizierst du frühzeitig, entwickelst präventive Strategien und löst auftretende Herausforderungen pragmatisch und ergebnisorientiert, um den Erfolg der Programme zu gewährleisten.
- Die durchgängige Einhaltung aller relevanten Bankstandards, internen Richtlinien und externen regulatorischen Anforderungen sicherst du routiniert und verankerst diese fest in den Programmaktivitäten.
- Du führst und förderst multidisziplinäre Projektteams, stärkst ihre Leistungsfähigkeit und integrierst die Programmarbeit nahtlos in die übergreifenden Strategien und Ziele des Bereichs Data & Analytics.
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
- Akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang oder vergleichbare sehr langjährige berufliche Qualifikation.
- Mehrjährige (14+ Jahre), fundierte praktische Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT-Programme, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, und nachweisbare Erfolge in der End-to-End-Steuerung umfangreicher IT-Transformationsprojekte.
- Tiefgehende Expertise in etablierten Projekt- und Programmmanagement-Methoden (z.B. Agile, Waterfall, Hybrid) sowie in der Anwendung relevanter Tools (JIRA, Confluence) und nachweisbare Erfahrung in einschlägigen Technologien (Mainframe, SQL, Cloud).
- Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder SAFe.
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, analytisches und strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder zu überzeugen.
Was wir bieten
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.
- Körperliche Fitness: Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Soziale Vernetzung: Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanzielle Absicherung: Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
EEO Statement: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Programme & Change Execution Director (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Als Arbeitgeber im Bereich Technology, Data & Innovation der Privatkundenbank bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise und Führungsstärke geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert emotionale Ausgeglichenheit, körperliche Fitness und soziale Vernetzung, während wir dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Angeboten zur finanziellen Absicherung schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programme & Change Execution Director (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in Data & Analytics und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme & Change Execution Director (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Programme & Change Execution Directors bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Programme & Change Execution Director zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe Stakeholder-Beziehungen gemanagt und IT-Transformationsprojekte erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch viel mit Stakeholder-Management zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
