Quantitative Strategist Manager (d/m/w)

Details der Rolle

Die Abteilung Group Strategic Analytics (GSA) bündelt das quantitative und modelltechnische Fachwissen der Bank in einer Einheit als Teil von COO. Mit gruppenweiter Verantwortung für die Modellentwicklung verfolgt GSA einen geschäfts- und funktionsübergreifenden Ansatz zur Lösung quantitativer Modellierungs- und Analyseproblemen und führt gemeinsame Entwicklungsstandards ein. In einem immer komplexer werdenden Umfeld ist GSA ein idealer Ort für eine quantitativ orientierte Karriere in der Bank.

Sie werden in der Abteilung Market Risk Strats innerhalb der GSA tätig sein, einem Team, das sich aus Mitarbeitern mit Erfahrung in den Bereichen Technologie, Frontoffice Quant, Regulatorik, und Risikomethodik zusammensetzt. Ihr unmittelbarer Schwerpunkt wird in erster Linie auf der Bereitstellung geschäftsübergreifender Funktionen auf der TradeFinder-Plattform liegen. Da die GSA jedoch eine bankweite Einheit ist, werden Sie mit vielen anderen Arten von Fragestellungen konfrontiert und haben viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und sich innerhalb der Organisation zu bewegen.

Hauptaufgaben

• Als Quantitative Strategist übernehmen Sie in ihrer Rolle als Fullstack Developer Schritt für Schritt Verantwortung für die Analyse von Problemen und Entwicklung von Tools unter Verwendung einer Vielzahl von quantitativen und programmtechnischen Methoden.
• Zusammenarbeit insbesondere mit dem Bereich Remote Booking Office (RBO) aber auch Frontoffice (Sales und Trading), Businessmanagement sowie verschiedener anderer Kontrollfunktionen, um strategische Lösungen zu entwickeln und zu pflegen, insbesondere mit Arbeitsschwerpunkt zu dem Thema Remote Booking Supervision.
• Einarbeitung und Vertiefung in die regulatorischen Anforderungen der thematischen Arbeitsschwerpunkte und Optimierung der technischen Kontrollprozesse.
• Parallel zur Codeentwicklung werden Dokumentationen zu entwickeltem Code, Prozessen, Infrastruktur und User Manuals erstellt.
• Zusammenarbeit mit Technologie-Abteilungen zur Erstellung integrierter Lösungen innerhalb der bestehenden Umgebungen (Kannon und TradeFinder).

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Hochschulabschluss in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach, Informatik oder Mathematik.
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, Matlab, Java und Webtechnologien (JavaScript, TypeScript, Groovy, XML) als Fullstack Developer und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL) und weiteren Erfahrungen zu den Themen:
• Frontend Frameworks: Angular 10,13,15, Bootstrap.
• Backend Environment: Python, Matlab, distributed services, Java (Tomcat, Jetty).
• Backend Frameworks: Pandas, Falcon, Jinja, Apache FOP, Spring, iBatis.
• Development Environment: GIT, Perforce, Atlassian Jira, Confluence, NPM.
• Testing: Selenium, Python Unittests.
• Requirement Engineering, Service Oriented Design, Microservices, Web-Frontend-Architectures, Backend-Architectures, Frontend/Backend-Testing, Performance Analysis.
• Erfahrungen mit Bankprodukten, Portfolien und gutes Verständnis von komplexer informationstechnischer Infrastruktur.
• Sorgfältiges, analytisches und problemorientiertes Denken und Arbeiten, auch eigenverantwortlich unter Zeitdruck und mit wechselnden Prioritäten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache über verschiedene Hierarchiestufen innerhalb des Unternehmens hinweg.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Nana Darko gerne zur Verfügung. Kontakt Nana Darko: +49 (0)175 - 6705312.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.