Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising-Aktivitäten und entwickle Beziehungen zu institutionellen Investoren in der DACH-Region.
- Unternehmen: DWS Group, ein führendes globales Asset-Management-Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsleistungen und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite mit Branchenführern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Kapitalraising und nachweisliche Erfolge im Bereich Investor Relations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt
Über DWS:
Bei DWS nutzen wir die Chancen von morgen. Sie können Teil eines führenden, kundenorientierten, globalen Asset Managers sein, der einen Einfluss auf Einzelpersonen, Gemeinschaften und die Welt ausübt. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, und Sie können unsere Transformation mitgestalten, indem Sie Seite an Seite mit Branchenführern arbeiten und neue und vielfältige Perspektiven gewinnen.
Team / Abteilungsübersicht:
Das DWS Alternatives-Geschäft umfasst eine Vielzahl von Geschäftstätigkeiten mit einem verwalteten Vermögen von etwa 150 Milliarden Euro in Strategien wie Private Real Estate, Private Infrastructure, Alternative Credit, Liquid Real Assets und Sustainable Investments. Das globale Team investiert im Auftrag einer globalen Kundenbasis, zu der Regierungen, Unternehmen, institutionelle Investoren sowie eine wachsende Gruppe von vermögenden Privatkunden gehört.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung von Fundraising- und Kapitalbeschaffungsaktivitäten für die DWS EMEA und APAC Real Estate-Plattform in der DACH-Region.
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Real Estate-Spezialisten.
- Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven Verkaufsstrategie.
- Persönliche Akquisition, Verwaltung und Umwandlung eines robusten Fundraising-Pipelines.
- Enge Zusammenarbeit mit Generalist Sales und Investment-Teams.
- Organisation und Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen mit bestehenden und potenziellen Kunden.
- Vertretung von DWS und der Real Estate-Plattform bei Kundenmeetings und Branchenkonferenzen.
- Zusammenarbeit mit internen Produkt- und Rechtsteams.
- Aufrechterhaltung eines tiefen Wissens über Markttrends und Investorennachfrage.
Wir suchen:
- 15 Jahre+ Erfahrung in der Kapitalbeschaffung, institutionellem Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
- Nachweisbare Erfolge in der Kapitalbeschaffung.
- Starkes Verständnis von Immobilieninvestitionsstrategien.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Selbstmotivierte, unternehmerische und ergebnisorientierte Person.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
- Familienfreundliche Leistungen.
- Eine breite Auswahl an Rentenplänen.
- Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen.
- Ein hybrides Arbeitsmodell.
Wir bei DWS setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein.
Real Estate Capital Raising & Investor Relations Team Lead, DACH Region (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für Fullstack Developer, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Bank nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Deutschland den Zugang zu einem lebendigen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Finanzbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Real Estate Capital Raising & Investor Relations Team Lead, DACH Region (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Bank ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Deutsche Bank auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Deutsche Bank bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Deutsche Bank nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Deutsche Bank auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate Capital Raising & Investor Relations Team Lead, DACH Region (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Deutsche Bank anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Capital Raising & Investor Relations Team Lead, DACH Region (m/f/d) bei Deutsche Bank zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Deutsche Bank erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Deutsche Bank aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
