Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate bei arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Deutsche Bank Group – ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Umfangreiche Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Absicherung.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und erste Beratungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht.
Über das Team
Die Abteilung HR Labour Relations ist zuständig für alle individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis sowie für Projekte mit einem arbeitsrechtlichen Schwerpunkt. Im Einzelnen umfasst die Zuständigkeit der Abteilung unter anderem die Beratung der MitarbeiterInnen des Personalbereichs und der Geschäftsbereiche bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die umfassende Verantwortung für diverse HR-Themen und -Produkte sowie die juristische und strategische Beratung in kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.
Über die Position
Sie sind insbesondere für die Themen Individualarbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Restrukturierungsmaßnahmen zuständig. Die Mitwirkung bei der Entwicklung von bedarfsgerechten Konzepten und Produkten des Bereiches sowie deren Umsetzung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die laufende Beratung der internen KundInnen. In Ihrer Funktion nehmen Sie aufgrund Ihrer arbeitsrechtlichen Fachexpertise an wesentlichen Entscheidungsprozessen teil, durch die Sie auch nach außen hin als fachkundige Entscheidungsperson wahrgenommen werden.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und treffen Entscheidungen unter Einbeziehung der regulatorischen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge.
- Sie wirken bei der Entwicklung von Grundsatzregelungen zur Behandlung von Standardfällen mit.
- Sie prüfen arbeitsrechtliche Verträge und Dokumente und beraten in juristischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung juristischer Konzepte und Dokumente im Arbeitsrecht, einschließlich der Verhandlungen mit internen und externen AnsprechpartnerInnen (Arbeitnehmergremien, RechtsanwältInnen etc.).
- Sie referieren arbeitsrechtliche Seminare für HR-Mitarbeitende und Führungskräfte.
Ihre Qualifikation
- Sie haben Ihre juristische Ausbildung – möglichst mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht – mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Darüber hinaus verfügen Sie im besten Fall über erste eigene Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen Beratung, vorzugsweise in einem global agierenden Unternehmen oder einer Kanzlei.
- Idealerweise können Sie bereits praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien und/oder externen AnsprechpartnerInnen (Vendoren, RechtsanwältInnen etc.) vorweisen.
- Sie zeigen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, lösen Probleme praxisgerecht und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und teamorientiert an.
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und verfügen über sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung. Kontakt Stefanie Schumann: +49 69 910-42578.
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (d/m/w) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Finanzberater*innen, die ihre Karriere als Teamleiter*in vorantreiben möchten. Mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung durch ein starkes Netzwerk fördert die Bank nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (d/m/w) Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Deutsche Bank aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (d/m/w) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Deutsche Bank klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Deutsche Bank arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Deutsche Bank. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
