Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) Südwest

Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) Südwest

Mainz Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden ganzheitlich und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Deutsche Bank Wealth Management mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Umfangreiche Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen an verschiedenen Standorten im Süden Deutschlands.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und schaffe echten Mehrwert für Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Finanzvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Starten Sie durch bei der Deutschen Bank Wealth Management! Wir suchen teamorientierte Top-Performer*innen, die durch ihre Beratungserfolge und ihre Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld hervorragende Ergebnisse zu erzielen, überzeugen. Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie das Wachstum aktiv mit und schaffen Sie echten Mehrwert für unsere Kund*innen durch ganzheitliche Beratung.

Wir suchen u.a. für folgende Standorte: Aalen, Bernkastel-Kues, Bruchsal, Freiburg, Heidelberg, Kaiserslautern, Karlsruhe, Ludwigsburg, Mainz, Mannheim, Pforzheim, Ravensburg, Stuttgart, Trier, Worms.

Ihre Aufgaben

  • Sie vertreten die Bank gegenüber Kund*innen und im Markt.
  • Sie fördern Wachstum, gewinnen neue Kund*innen, pflegen bestehende Beziehungen und bauen diese weiter aus.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio mit anspruchsvollen und komplexen Bedarfen.
  • Sie führen regelmäßig strategische Gespräche und beraten individuell und ganzheitlich – abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Kund*innen, u. a. zu Vermögensanlage, Vorsorge und Nachfolgeplanung.
  • Sie erzielen nachhaltige Ergebnisse durch strukturierte Beratung und arbeiten bei komplexen Anforderungen eng mit Expert*innenteams zusammen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung.
  • Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und der ganzheitlichen Ausschöpfung von Kundenpotenzialen.
  • Mehrjährige Erfahrung in Beratung und Vertrieb im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Expertise in Investments sowie fundierte Kenntnisse des MiFiD-konformen Beratungs- und Produktspektrums.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Teamorientierung, souveränes Auftreten und Eigeninitiative.

(Die angegebenen Standorte sind rein indikativ. Eine Tätigkeit ist an jedem Wealth Management Standort im Süden Deutschlands möglich.)

Was wir Ihnen bieten

  • Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Yasmin Waltinger gerne zur Verfügung.

Wir streben nach einem Umfeld, in dem wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) Südwest Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank Wealth Management bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld als Relationship Manager (d/m/w) zu arbeiten, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdeckt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem positiven, inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir Ihre individuelle Entfaltung und sorgen dafür, dass Sie sowohl emotional als auch körperlich fit bleiben. Werden Sie Teil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und echten Mehrwert für unsere Kunden schafft.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) Südwest erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über die Deutsche Bank und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung oder die Teamleiter, um dein Interesse an einer Position zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) Südwest mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Akquisitionsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Finanzdienstleistungskenntnisse
Investitionsexpertise
MiFiD-konformes Wissen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen die Kunden im Wealth Management haben könnten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf solche Bedürfnisse eingegangen bist.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und Kundenbindung belegen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Expert*innenteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um komplexe Anforderungen zu erfüllen.

Sei authentisch und selbstbewusst

Dein Auftreten ist entscheidend! Sei du selbst und zeige Selbstbewusstsein, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Authentizität schafft Vertrauen und macht einen positiven Eindruck.