Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für komplexe Kundenportfolien und aktive Gewinnung neuer Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Deutsche Bank, Marktführer im Privatkundengeschäft mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Umfangreiche Leistungen für Gesundheit, soziale Vernetzung und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite mit vermögenden Kunden.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Kundenorientierung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über den Bereich
In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, das das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und ausgewählten kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst.
Die Privatkundenbank bietet ihren Kund*innen hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkund*innen über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für selektive kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für komplexe Kundenportfolien mit Kunden des Wealth sowie (unteren) HNW-Segments
- Aktive Gewinnung neuer Kundenbeziehungen in den Fokussegmenten (vermögenden Privatkunden, Stiftungen und Institutionen)
- Exzellente Vernetzung innerhalb der Bank (One Bank)
- Empfehlungsmanagement in bestehenden Kundenverbindungen
- Aktive Präsenz im Markt, z.B. durch die Initiierung/Teilnahme an Kunden-/Netzwerkveranstaltungen
- Ganzheitliche Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen im zugeordneten Fokussegment
- Eigenverantwortliche Kunden- und Ertragsverantwortung für vermögende Einzelkunden und Verbünde
- Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung der „Know Your Customer (KYC)“-Prozesse
- Exzellente Zusammenarbeit im „Client Service Team (CST)“ bei der Akquisition neuer Kundenbeziehungen
- Systematischer Ausbau interner/externer Netzwerke und Kooperationen
- Permanente Weiterentwicklung in Bezug auf Beratungs-/Service-Qualität und Risikomanagement
- Ausbau des Share of Wallet des Bestands-Kundenbuchs sowie kontinuierlich-aktive Betreuung von Ziel-/Bestandskunden
- Operative Exzellenz durch konsequente Einhaltung interner und externer Vorschriften
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung und Kenntnisse (z.B. Bankakademie)
- Hohe Kundenorientierung
- Mehrjährige Akquisitionserfahrung in der Kundenbetreuung
- Mehrjährige Praxis im Bank- und Wertpapiergeschäft in der Kundenbetreuung
- Sehr gute Kenntnisse des WM Select+ Produkt-/Leistungsangebotes
- Erfahrung in der professionellen Gesamtvermögensberatung von vermögenden Privatkunden
- Besonderes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit wichtigen Kunden der Bank
- Sehr fundierte Kapitalmarktkenntnisse und ausgeprägte Fähigkeit, gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge zu erläutern
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Innovations- und Veränderungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Emotionale Ausgeglichenheit: Angebote zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.
- Körperlich fit: Angebote zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit.
- Sozial vernetzt: Unterstützung durch den pme Familienservice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Kultur der Vielfalt.
- Finanziell abgesichert: Beitragspläne für Altersvorsorge und Bankdienstleistungen für Mitarbeitende.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Yasmin Waltinger gerne zur Verfügung.
Relationship Manager Wealth Management Select+ (d/m/w) Standort Koblenz Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Finanzberater*innen, die ihre Karriere als Teamleiter*in vorantreiben möchten. Mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung durch ein starkes Netzwerk fördert die Bank nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relationship Manager Wealth Management Select+ (d/m/w) Standort Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Relationship Manager Wealth Management Select+ (d/m/w) Standort Koblenz besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
