Risk Methodology Lead (f/m/x)

Group Strategic Analytics (GSA) ist die Abteilung der Deutschen Bank, die Expertise in quantitativer Analyse, Modellierung, Preisgestaltung und Risikomanagement mit einem tiefen Verständnis für Plattformarchitektur und Codierungsstandards kombiniert. Die Abteilung entwickelt auch unternehmensweite Risikobewertungsmethoden und bietet Risikomanagern quantitative Werkzeuge, die z.B. zur Kapitalallokation, zum Management der Risikobereitschaft und zur fundierten Kreditentscheidung verwendet werden. Innerhalb von GSA deckt das Team für Kredit- und Klimarisikoanalysen die Entwicklung von Modellen zur Projektion von Kreditverlusten und Klimarisikomethoden ab und stellt die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Rechnungslegungsstandards sicher.

Sie arbeiten in einem internationalen und vielfältigen Umfeld, das offene Kommunikation fördert, eine reife Feedbackkultur bietet und den Mitarbeitern eine breite Palette von Optionen bietet, um die Anforderungen des Arbeitsplatzes mit persönlichen und familiären Bedürfnissen in Einklang zu bringen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Statistische Analysen im Rahmen von Projekten zur Entwicklung quantitativer Kreditrisikomethoden, z.B. im Zusammenhang mit dem IFRS9- und CECL-Rahmenwerk der DB.
• Entwicklung von PD- und LGD-Projektionsmodellen für die gruppenweiten Stresstests der DB, EBA-Stresstests und CCAR (Comprehensive Capital Analysis and Review).
• Entwicklung von Klimarisikomodellierungsansätzen für Stresstests, Szenarioanalysen und ICAAP.
• Implementierung von Datenverarbeitungswerkzeugen und fortgeschrittenen numerischen Methoden; Dokumentation von Modellierungskonzepten, Sensitivitätsanalysen und Benchmarking-Analysen.
• Beziehungsmanagement, d.h. Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Geschäftspartnern in verschiedenen Abteilungen der Bank sowie aktive Zusammenarbeit mit den externen Prüfern und Aufsichtsbehörden der DB.
• Projektmanagement großer Modellentwicklungsprojekte.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Postgradualer Abschluss (z.B. Master oder PhD) in einer quantitativen Disziplin (z.B. Mathematik, Statistik, Physik, Ökonometrie, quantitative Finanzen) und umfangreiche relevante Branchenerfahrung im Bereich der quantitativen Analyse.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme effizient und proaktiv zu lösen.
• Exzellente Kenntnisse über Finanzprodukte, Finanzmärkte und wichtige regulatorische Anforderungen für Risikomethoden.
• Erfahrung mit Programmiersprachen und Modellierungssoftware (z.B. Python, Matlab, R usw.).
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke Führungsfähigkeiten.

Was wir bieten

• Emotionale und mentale Balance – Ein positiver Geist hilft uns, die Herausforderungen des Alltags sowohl beruflich als auch privat zu meistern. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit an.
• Körperliches Wohlbefinden – Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, indem wir Ihnen Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit und eines professionellen Umfelds machen. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Beratungen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren.
• Soziale Vernetzung – Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen, und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexibler Arbeit (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfassenden Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion profitieren.
• Finanzielle Sicherheit – Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder "Deutschlandticket" profitieren.

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.