Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Software und Testframeworks für innovative Finanzlösungen.
- Unternehmen: Deutsche Bank Technology in Berlin – ein globales Team von Technologiefachleuten.
- Vorteile: Emotionale Unterstützung, Gesundheitschecks, flexible Arbeitszeiten und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in automatisierten Workflows und Test-Frameworks mit Tools wie Selenium und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology ist ein globales Team von Technologiespezialistinnen und -spezialisten, verteilt auf mehrere Trading-Hubs und Technologiezentren. Wir legen einen starken Fokus auf die Förderung technischer Exzellenz – unsere Ingenieurinnen und Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungsbereich und setzen dabei moderne Technologien ein.
Unser Standort Berlin ist die jüngste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stark. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft und dafür, hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieurinnen und Ingenieure zu schaffen. Unsere Tech-Teams und Business-Einheiten arbeiten agil, um GlobalHausbank-Lösungen aus unserem Heimatmarkt heraus zu entwickeln.
Die Organisation Shared Applications and Services wurde 2023 als direktes Ergebnis der Initiative ins Leben gerufen, gemeinsam genutzte Assets in der Bank zu bündeln – wie Workflow-Plattformen, Dokumentensysteme, Prozessautomatisierungen usw. Der Workflow Tribe ist eine Kerndomäne innerhalb der SAS, die die Bereitstellung skalierbarer, sicherer und einfach konsumierbarer Workflow-Lösungen für die gesamte Bank verantwortet. Sie fördert eine Kultur der Innovation, Agilität und Eigenverantwortung und gilt als strategischer Pfeiler innerhalb von SAS.
Kernaufgaben
- Die Qualität der gemeinsam in Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business, Architektur und Operations entwickelten neuen Technologieanwendungen in den verschiedenen Phasen prüfen und sicherstellen.
- Hochwertige Software und Testframeworks entwickeln, die kontinuierlich Mehrwert schafft und sich leicht an sich verändernden Features der Plattform anpassen lässt.
- Die Weiterentwicklung unseres Technologie-Stacks mitgestalten und ihn innovativ einsetzen, um komplexe Probleme zu lösen.
- Mit gutem Beispiel vorangehen – sowohl im Software-Design als auch in der Programmierpraxis.
- In enger Zusammenarbeit zwischen Backend- und Frontend die Lieferqualität absichern.
Skills & Erfahrungen
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vereinfachen.
- Erfahren in der Konzeption und Implementierung automatisierter Workflows und Test-Frameworks mit Tools wie Selenium, Cucumber (BDD), Python, Jenkins und Kotlin, integriert in CI/CD-Pipelines, um Effizienz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit über Entwicklungs- und Deployment-Prozesse hinweg sicherzustellen – einschließlich der Automatisierung von Angular- und Java-Anwendungen.
- Ausgezeichnete Praxis in Bezug auf Automatisierungsstandards und -patterns und vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden und -tools: Jira, Git, Maven, GCP, Terraform, TeamCity, Jenkins, Artifactory sowie weiteren Continuous-Integration-Tools.
- Gute Kenntnis von Test-Methoden und -mechanismen, Bereitschaft auch zu gelegentlichem manuellem Testen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch, gute Kenntnisse in Deutsch.
Was wir Ihnen bieten
- Emotionale Balance: Unterstützung bei schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperliche Fitness: Gesundheitschecks, Impfangebote und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Soziale Vernetzung: Angebote wie Familienservice, FitnessCenter, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Kultur.
- Finanzielle Absicherung: Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit angeboten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
SAS Workflow – Senior Test Automation Backend Engineer (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Deutsche Bank Technology in Berlin bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf technische Exzellenz und agile Entwicklung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer vielfältigen Belegschaft fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Eigenverantwortung. Die attraktiven Benefits, wie Unterstützung bei mentaler Gesundheit, flexible Arbeitszeitmodelle und finanzielle Absicherung, machen Deutsche Bank zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Ingenieure, die an der Spitze der Finanztechnologie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAS Workflow – Senior Test Automation Backend Engineer (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Bank bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Bank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAS Workflow – Senior Test Automation Backend Engineer (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Bank und die ausgeschriebene Position SAS Workflow – Senior Test Automation Backend Engineer (d/m/w) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Bank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
