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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere kontinuierliche Verbesserung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank Technology, ein globales Team mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich mentaler Gesundheit, flexibler Arbeitszeiten und finanzieller Sicherheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation für 800.000 Kunden und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deutsche Bank Technology in Berlin ist ein globales Team von Technik-Spezialisten, das sich auf technische Exzellenz konzentriert. Unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.
Wir sind verantwortlich für die digitale Transformation von ~800.000 Kunden in 3 Marken, einschließlich der Etablierung der BizBanking-Plattform und der Automatisierung von Prozessen für diesen Kundensegment.
Als Scrum Master (m/w/x) werden Sie mit einem starken Fokus auf Fluss, kontinuierliche Verbesserung und ergebnisorientierte Lieferung arbeiten, um funktionsübergreifende Teams in einem komplexen Umfeld zu unterstützen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Facilitation der Kern-Agile-Zeremonien zur Gewährleistung von Transparenz, Ausrichtung und klaren Lieferergebnissen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen mithilfe von Flussmetriken (Lead Time, Cycle Time, WIP, Durchsatz)
- Identifizierung, Beseitigung oder Eskalation von Hindernissen, die den Teamfluss, die Zusammenarbeit oder den Lieferfokus beeinträchtigen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Pflege eines gesunden Backlogs und klarer Sprintziele
- Agile Coaching zur Förderung psychologischer Sicherheit, Eigenverantwortung und nachhaltiger Arbeitsweisen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master mit funktionsübergreifenden agilen Teams (Scrum und/oder Kanban)
- Starkes praktisches Verständnis von Flussmetriken und der Nutzung von Daten zur Ermöglichung bedeutungsvoller Verbesserungsgespräche
- Ausgezeichnete Moderations- und Coaching-Fähigkeiten mit Erfahrung auf verschiedenen Ebenen der agilen Reife
- Vertrauen in die Gestaltung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Weiterbildung von Teams und Stakeholdern
- Ein Servant-Leadership-Mindset, starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit agilen Tools (z.B. Jira)
Was wir bieten:
- Umfassendes Portfolio an Vorteilen zur Unterstützung Ihrer privaten und beruflichen Bedürfnisse
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit
- Unterstützung bei der körperlichen Fitness durch Gesundheitschecks und Beratung zu gesundem Leben
- Vernetzung zur Stärkung des Selbstbewusstseins und Wohlbefindens
- Finanzielle Sicherheit durch Angebote wie Altersvorsorge und Firmenfahrrad
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Scrum Master (f/m/x) – Corporate Bank Technology - Commercial Banking Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (f/m/x) – Corporate Bank Technology - Commercial Banking
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (f/m/x) – Corporate Bank Technology - Commercial Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Teams unterstützt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen und Erfahrungen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu unterstützen und Hindernisse zu beseitigen.
✨Bereite dich auf Flow-Metriken vor
Da der Job einen starken Fokus auf Flow-Metriken hat, solltest du wissen, wie man Lead Time, Cycle Time und WIP analysiert. Überlege dir, wie du diese Metriken in deinen vorherigen Projekten genutzt hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu erläutern. Denk an spezifische Situationen, in denen du psychologische Sicherheit gefördert oder das Team zur Eigenverantwortung ermutigt hast.
✨Sei bereit für praktische Übungen
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise eine Workshop-Situation simulieren musst. Übe, wie du eine agile Zeremonie leiten oder ein Problem lösen würdest, um deine Facilitation- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.