Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstandards und unterstütze Teams bei der Integration von Sicherheit in Softwareprojekte.
- Unternehmen: Deutsche Bank Group mit einem Fokus auf Informationssicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess erforderlich.
TDI’s Chief Security Office ist verantwortlich für die Erstellung, Wartung und Implementierung der Informationssicherheitsstrategie der Deutsche Bank Group. CSO steuert die Maßnahmen, die aus der Informationssicherheitsstrategie abgeleitet sind, und bietet Mitarbeitern Anleitung zur Identifizierung, Entwicklung, Implementierung und Ausführung aller Prozesse, die dazu dienen, das Risiko der Informationssicherheit zu reduzieren, auf Vorfälle zu reagieren und angemessene Richtlinien und Standards für das Management der Informationssicherheit festzulegen.
Sie werden dem Secure Software Development Team beitreten. Der Zweck des Teams besteht darin, die effiziente Integration von Sicherheitsdiensten in die Softwareentwicklungsprozesse und CI/CD-Plattformen von DB voranzutreiben und sicherzustellen, dass Sicherheit so früh wie möglich eingebettet wird. Secure Coding Standards, Best Practices und Leitfäden für Anwendungsteams sind einige unserer Kernlieferungen, die wir bereitstellen, um die Sicherheit in der Softwareentwicklung zu unterstützen.
Als Secure Software Development Specialist (f/m/x) unterstützen Sie den „Shift-Left-Ansatz“, um die Sicherheitsverantwortung auf diejenigen zu verlagern, die Software erstellen, und sie in den frühen Prozess zu verschieben. Die Verantwortung besteht darin, unsere sicheren Codierungsstandards zu definieren und kontinuierlich unsere sichere Codierungsanleitung, Blaupausen und Best Practices auf verschiedenen Ebenen zu verbessern, sodass diese für unsere Entwickler leicht konsumierbar sind, aber auch externe und regulatorische Anforderungen erfüllen.
Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen zur Identifizierung und Schulung von Security Champions aus den Anwendungsteams und Zusammenarbeit mit ihnen zu verschiedenen Sicherheitsthemen, die in ihre Softwareprojekte integriert werden. Zusammenarbeit mit Anwendungsteams, um ihnen zu helfen, die Bedrohungen der Anwendungssicherheit zu identifizieren, indem das Bedrohungsmodellierungsspiel moderiert wird, um den Genehmigungsprozess der Security Design Authority (SDA) vorzubereiten.
Erstellen/Aktualisieren von Sicherheitsrichtlinien für Ingenieure, indem die Leitfäden und Confluence-Seiten kontinuierlich verbessert werden, um sichere Code-Snippets als Best Practices, Checklisten usw. anzusprechen. Ingenieure über Sicherheitsbest Practices schulen und unsere Entwicklungsgemeinschaften mit Mustern unterstützen, wie Sicherheit in die Softwareentwicklung eingebettet werden kann. Organisieren von Live-Sitzungen, Schulungen, Schreiben von Sicherheitsartikeln für On-Premise-, GCP- oder hybride Umgebungen usw. Sie bereiten Sicherheits-Schulungssitzungen und Demos für Ingenieure vor und führen einen offenen Kommunikationskanal mit den Ingenieurgemeinschaften.
Sie lieben diesen Job, fühlen sich aber nicht in der Lage, 100 % der Anforderungen zu erfüllen? Nachgewiesene IT-Sicherheitskenntnisse in früheren Positionen. Gutes Verständnis der Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC)-Prozesse und der von Entwicklern verwendeten Tools. Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Programmierung (z. B. Java oder eine andere Programmiersprache). Kenntnisse von Sicherheitsstandards wie ISO 27001 (oder gleichwertig), OWASP Top 10 (z. B. Verschlüsselung, Sicherheitszertifikate, Autorisierung und Authentifizierung, Konfiguration) und vorherige Erfahrung in der Bedrohungsmodellierung (z. B. STRIDE, MITRE ATT&CK). Starke Sicherheitskultur und Freude daran, Sicherheitslösungen in Teams zu verbreiten. Sie mögen Teamarbeit und Engagement mit Entwicklungsteams, arbeiten gerne mit anderen zusammen und helfen Menschen, und Sie sind unabhängig und proaktiv.
Secure Software Development Specialist (Chief Security Office CTO) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Finanzberater*innen, die ihre Karriere als Teamleiter*in vorantreiben möchten. Mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung durch ein starkes Netzwerk fördert die Bank nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Secure Software Development Specialist (Chief Security Office CTO) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Deutsche Bank kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Deutsche Bank zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Deutsche Bank.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Secure Software Development Specialist (Chief Security Office CTO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Deutsche Bank könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Deutsche Bank sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Deutsche Bank auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
