Senior Analyst Leadmanagement – Journey Automation & Decisioning (d/m/w) – Standorte: Frankfurt, Bonn oder Berlin

Senior Analyst Leadmanagement – Journey Automation & Decisioning (d/m/w) – Standorte: Frankfurt, Bonn oder Berlin

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intelligente CRM-Modelle und automatisierte Kampagnen für personalisierte Kundenansprache.
  • Unternehmen: Deutsche Bank Group – ein innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenengagements mit KI und Data Science.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Data Science oder Informatik; Erfahrung im CRM-Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über den Bereich

Die Privatkundenbank Deutschland bietet individuelle und digitale Finanzlösungen für unsere Privatkundinnen und -kunden an. Unser Ziel ist es, durch datenbasierte Erkenntnisse den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen, um maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln und die Kundenbindung nachhaltig zu stärken. Die dynamischen Marktanforderungen verlangen den gezielten Einsatz moderner Data Science und Machine Learning Methoden, um das Kundenverhalten präzise zu analysieren und vorherzusagen, Vertriebskampagnen zu optimieren und Umsatzpotenziale frühzeitig zu identifizieren.

Als Analytics Lead mit Schwerpunkt CRM‑Transformation und KI‑gestützte Marketingautomatisierung treiben Sie die Weiterentwicklung unseres datengetriebenen Leadmanagements voran. Sie entwickeln intelligente Modelle, Customer‑Journey‑Logiken und automatisierte Kampagnenmechanismen, die eine personalisierte und effiziente Kundenansprache in allen Personal Banking Segmenten ermöglichen. Sie arbeiten eng mit unseren Analytics‑, Omnichannel‑ und Vertriebsteams zusammen und gestalten gemeinsam eine moderne, KI‑gestützte Customer‑Engagement‑Architektur – insbesondere unter Nutzung der Adobe Experience Platform und des dazugehörigen Adobe Journey Optimizer.

Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere CRM‑ und Customer‑Engagement‑Architektur strategisch weiter – mit besonderem Fokus auf KI‑gestützte Journeys und Marketingautomatisierung.
  • Du gestaltest und steuerst komplexe, kanalübergreifende Customer‑Journey‑Konzepte einschließlich Segmentierungs‑, Trigger‑ und Personalisierungslogiken.
  • Du verantwortest das Stakeholder‑Management über Marketing, Vertrieb, Analytics, IT und Plattformteams hinweg und sorgst für ein gemeinsames Zielbild sowie klare Prioritäten.
  • Du übernimmst die fachliche Leitung bei der Entwicklung relevanter Entscheidungsmodelle, z. B. Next‑Best‑Action, Kundenwert und Lifecycle‑Trigger.
  • Du konzipierst ein einheitliches KPI‑Framework zur Bewertung von Journey‑Wirksamkeit, Kampagnenperformance und Prozesseffizienz.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey auf Basis von Insights aus Kunden‑, Interaktions‑ und Verhaltensdaten.

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung komplexer CRM‑ und Customer‑Engagement‑Konzepte mit, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
  • Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Customer‑Journey‑Design, Marketingautomatisierung und Personalisierungsstrategien.
  • Du hast Erfahrung mit Adobe Experience Cloud, idealerweise mit Adobe Journey Optimizer.
  • Du bringst Kompetenzen in Datenanalyse, Machine Learning und modernen KI‑Ansätzen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen mit.
  • Du überzeugst durch hohe kommunikative Stärke, Durchsetzungsfähigkeit und Erfahrung in der cross‑funktionalen Zusammenarbeit auf Senior‑Level. Zudem verfügst Du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Was wir bieten

  • Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.
  • Körperlich fit: Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren können, wende dich bei konkreten Fragen gerne an deinen Recruiter oder deine Recruiterin. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Kerstin Nörber gerne zur Verfügung. Kontakt Kerstin Nörber: 069-910-22155.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Senior Analyst Leadmanagement – Journey Automation & Decisioning (d/m/w) – Standorte: Frankfurt, Bonn oder Berlin Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, das auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Kultur der Vielfalt fördert die Bank nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. An Standorten wie Frankfurt, Bonn oder Berlin profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze in der Finanzdienstleistung mit modernster Technologie vereint.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst Leadmanagement – Journey Automation & Decisioning (d/m/w) – Standorte: Frankfurt, Bonn oder Berlin mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Machine Learning
KI-gestützte Marketingautomatisierung
Customer-Journey-Design
Adobe Experience Cloud
Adobe Journey Optimizer
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit den Konzepten der Customer Journey und Marketingautomatisierung vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse und Machine Learning hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du sie zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.

Stakeholder-Management betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Prioritäten zu setzen. Das wird deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.

KPI-Frameworks erläutern

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über KPI-Frameworks zu teilen. Erkläre, wie du KPIs zur Bewertung der Wirksamkeit von Kampagnen und Prozessen genutzt hast und welche Metriken du für wichtig hältst, um den Erfolg von Customer Journeys zu messen.