Senior Consultant (f/m/x) – Deutsche Bank Management Consulting

Senior Consultant (f/m/x) – Deutsche Bank Management Consulting

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an strategischen Projekten und übernehme Verantwortung für Teammitglieder.
  • Unternehmen: Deutsche Bank Management Consulting – ein innovatives Team mit vielfältigen Hintergründen.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für persönliche und berufliche Bedürfnisse.
  • Weitere Informationen: Rotationen alle 3-6 Monate bieten Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.
  • Warum dieser Job: Erhalte Zugang zu Führungskräften und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittliche akademische Leistungen und relevante Berufserfahrung in Projektmanagement oder Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Team: management-consulting.db.com

Als Teil des Deutsche Bank Management Consulting (DBMC), der globalen Managementberatung der Deutschen Bank, arbeitest du mit Führungskräften zusammen, um zu den Erfolgen der Bank beizutragen. Zu unseren Beratungsschwerpunkten zählen die Umsetzung von Strategie- und Transformationsprojekten, u.a. hinsichtlich der Förderung von Innovations- und Wachstumsthemen sowie weiterer wichtiger Herausforderungen der Bank. Im Rahmen der Tätigkeit kannst Du engen Kontakt zu Führungskräften pflegen und Dir so ein Netzwerk innerhalb der Bank aufbauen.

Um innovatives Denken zu fördern, setzen wir auf ein Team aus verschiedensten Persönlichkeiten. Wir legen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied zugehörig fühlen und authentisch sein kann.

Was wir Dir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten – und das vom ersten Tag an.
  • Alle 3-6 Monate rotierst Du in neue Projektteams und lernst so alle Unternehmensbereiche (Corporate & Investment Bank, DWS, Privat- und Firmenkundenbank) sowie Infrastrukturfunktionen (z.B. Risiko, Finanzen) der Bank kennen.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Du arbeitest an strategischen Projekten und übernimmst Verantwortung für Aufgaben in Teilprojekten und für Teammitglieder.
  • Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden innerhalb der Bank und führst eigenständig Termine durch.
  • Zusammen mit dem DBMC Engagement Manager verantwortest du die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Senior Management und den Vorstand.
  • Du unterstützt die Entwicklung deines Projektteams sowie die Konzeption von Best Practices und weiteren Methoden.

Dein Profil:

  • Wir sind auf der Suche nach Talenten mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen aller Fachrichtungen (Bachelor-/Master-Abschluss).
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise im Projektmanagement oder in einer Unternehmensberatung.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und verfügst über Organisationstalent.
  • Du bist teamorientiert und kommunikativ und bewegst Dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Du bist konfliktfähig und überzeugst andere gerne von Deinen Ideen und Lösungsansätzen.
  • Du legst großen Wert auf Deine Aus- und Weiterbildung und unterstützt andere Kollegen hierbei.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld.
  • Unterstützung durch den pme Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine umfangreiche Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanzielle Sicherheit während Ihrer aktiven Karriere und für die Zukunft.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Nana Darko gerne zur Verfügung. Kontakt: Nana Darko: +49 (0)175 - 6705312

Senior Consultant (f/m/x) – Deutsche Bank Management Consulting Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank Management Consulting bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion gefördert werden. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist die Deutsche Bank ein attraktiver Arbeitgeber für Senior Consultants. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Herausforderungen der Bank entwickelt und dabei eng mit Führungskräften zusammenarbeitet.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (f/m/x) – Deutsche Bank Management Consulting erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Themen verstehst, die das Unternehmen bewegen, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (f/m/x) – Deutsche Bank Management Consulting mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Sprache zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Sprachkenntnisse ein Muss. Lass uns wissen, dass du in beiden Sprachen sicher bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Deutschen Bank. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine persönliche Philosophie dazu passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten im Transformationsprozess.

Sprich über deine Weiterbildung

Betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit deine Fähigkeiten verbessert hast und wie du bereit bist, auch in Zukunft zu lernen und zu wachsen.