Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch relevante Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Deutsche Bank Management Consulting – ein innovatives Team mit vielfältigen Persönlichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Sicherheit für deine Zukunft.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation der Deutschen Bank und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und starke analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Teil des Deutsche Bank Management Consulting (DBMC), der globalen Managementberatung der Deutschen Bank, arbeitest du mit Führungskräften zusammen, um zu den Erfolgen der Bank beizutragen. Zu unseren Beratungsschwerpunkten zählen die Umsetzung von Strategie- und Transformationsprojekten, u.a. hinsichtlich der Förderung von Innovations- und Wachstumsthemen sowie weiterer wichtiger Herausforderungen der Bank. Im Rahmen der Tätigkeit kannst Du engen Kontakt zu Führungskräften pflegen und Dir so ein Netzwerk innerhalb der Bank aufbauen.
Um die Transformation und die Wachstumsambitionen der Bank zu unterstützen, sind wir auf der Suche nach Senior Engagement Managern für unser Team in Deutschland. Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten – und das vom ersten Tag an. Alle 3-6 Monate rotierst Du in neue Projektteams und lernst so alle Unternehmensbereiche (Corporate & Investment Bank, DWS, Privat- und Firmenkundenbank) sowie Infrastrukturfunktionen (z.B. Risiko, Finanzen) der Bank kennen.
Als Senior Engagement Manager leitest Du eigenverantwortlich strategisch relevante Projekte für die Deutsche Bank. Mit Unterstützung eines DBMC‑Projektteams trägst Du die vollumfängliche Verantwortung für Konzeption, Strukturierung und erfolgreiche Umsetzung der Projekte. Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams, prägst aktiv den Arbeitsansatz sowie die inhaltliche Qualität und unterstützt die professionelle Weiterentwicklung von DBMC‑Kolleginnen und ‑Kollegen im Projektkontext. Du fungierst als zentrale Ansprechperson auf Augenhöhe für Senior Stakeholder auf Kundenseite sowie innerhalb von DBMC und steuerst komplexe projektbezogene Abstimmungen über mehrere Funktionen und Einheiten hinweg. Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Management‑ und Vorstandsterminen und erstellst entscheidungsrelevante Präsentationen für das Senior Management und den Vorstand der Deutschen Bank. In Deiner Rolle positionierst Du Dich zunehmend als thematischer Vordenker in ausgewählten strategischen Themenfeldern und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios von Deutsche Bank Management Consulting. Darüber hinaus leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung von DBMC – durch den Ausbau von Best Practices, Methoden und Beratungsansätzen, die Mitarbeit an internen Initiativen sowie die Unterstützung bei der Projektanbahnung und im Stakeholder‑Dialog auf Senior‑Ebene.
Wir sind auf der Suche nach Talenten mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen aller Fachrichtungen (Bachelor-/Master-Abschluss), um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können. Fachliche Qualifikation ist uns sehr wichtig, noch entscheidender für uns ist jedoch Deine Persönlichkeit. Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und hast bereits strategische Projekte für Führungskräfte erfolgreich durchgeführt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und verfügst über Organisationstalent. Du bist teamorientiert und kommunikativ und bewegst Dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld. Du bist konfliktfähig und überzeugst andere gerne von Deinen Ideen und Lösungsansätzen. Du legst großen Wert auf Deine Aus- und Weiterbildung und unterstützt andere Kollegen hierbei.
Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit. Körperlich fit: Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert: Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Senior Engagement Manager (d/m/w) – Deutsche Bank Management Consulting Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank Management Consulting bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Innovation gefördert werden. Als Senior Engagement Manager hast du die Möglichkeit, an strategisch wichtigen Projekten zu arbeiten und dein Netzwerk innerhalb der Bank auszubauen, während du von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen profitierst. Die Bank legt großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engagement Manager (d/m/w) – Deutsche Bank Management Consulting erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deutsche Bank, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deutsche Bank im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deutsche Bank echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deutsche Bank zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engagement Manager (d/m/w) – Deutsche Bank Management Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deutsche Bank reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deutsche Bank tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
