Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Berlin
Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Berlin

Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Berlin

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines anspruchsvollen Firmenkundenportfolios mit komplexen Beratungsbedarfen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank Group - ein innovatives Unternehmen mit einer positiven, inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Leistungen für berufliche und persönliche Bedürfnisse, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kundenorientierung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Die Betreuung eines zugeordneten Stamm-Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausschöpfung und der Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen.
  • Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client).
  • Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise.
  • Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen.
  • Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam.
  • Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater.
  • Sie identifizieren und akquirieren eigenverantwortlich neue Firmenkunden und ergänzen damit das bestehende Kundenportfolio gezielt um strategisch passende Zielkunden.
  • Hierzu betreiben Sie Lead-Generierung auch durch die Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen und Online-Kanälen sowie Cold Calling/Social Selling als direkten Weg zum Erfolg.

Anforderungen

  • Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Ein lokales Kundennetzwerk rundet ihr Profil ab.
  • Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen.
  • Sie zeichnet ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken aus und Sie haben Erfahrung im Management von komplexen Aufgaben.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

  • Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Felix Jablko gerne zur Verfügung. Kontakt Felix Jablko: +49 3034074779

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Berlin Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber in Berlin eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Kultur der Vielfalt fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten und finanzieller Absicherung, was die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Berlin

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder nutze Online-Plattformen, um mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv bei der Neukundenakquise!

Wenn du dich für eine Position bewirbst, zeige Initiative! Recherchiere über das Unternehmen und bringe eigene Ideen zur Kundenakquise mit. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Berlin

Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Corporate Banking
Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Netzwerkaufbau
Lead-Generierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Teamarbeit
KYC-Kenntnisse
Produktkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, wie du in der Praxis arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Netzwerk nutzen

Wenn möglich, sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um Insider-Informationen zu erhalten. Dies kann dir helfen, besser auf die Unternehmenskultur einzugehen und relevante Themen im Interview anzusprechen.

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Standort: Berlin
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