Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) für Freiburg, Koblenz, Mainz oder Stuttgart
Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) für Freiburg, Koblenz, Mainz oder Stuttgart

Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) für Freiburg, Koblenz, Mainz oder Stuttgart

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere ein Portfolio von Firmenkunden mit komplexen Beratungsbedarfen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank Group - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensfinanzierung und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sie betreuen ein Stamm-Portfolio ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem (z.T. auch internationalem) Beratungsbedarf und vertiefen und erweitern diese Kundenverbindungen.
  • Sie beraten und vertreiben Produkte und Dienstleistungen der Bank, besonders in Hinblick auf Zahlungsverkehrlösungen, bilaterale/syndizierte Kredite, Trade Finance Lösungen und Zins- und Währungsmanagement.
  • Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client).
  • Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise.
  • Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen.
  • Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam.
  • Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater.
  • Sie identifizieren und akquirieren neue Firmenkunden, die das bestehende Kundenportfolio mit Fokus auf strategisch passende Zielkunden ideal ergänzen.
  • Hierzu betreiben Sie Lead-Generierung auch durch die Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen und Online-Kanälen sowie Cold Calling/Social Selling als direkten Weg zum Erfolg.

Anforderungen

  • Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank.
  • Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

  • Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Fischer gerne zur Verfügung.

Kontakt Melanie Fischer: +49 (69) 910 49806

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) für Freiburg, Koblenz, Mainz oder Stuttgart Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Kultur der Vielfalt fördert die Bank nicht nur die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. In Städten wie Freiburg, Koblenz, Mainz und Stuttgart profitieren Sie von einem dynamischen Marktumfeld und der Möglichkeit, anspruchsvolle Firmenkunden zu betreuen und innovative Lösungen zu entwickeln.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) für Freiburg, Koblenz, Mainz oder Stuttgart

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder nutze Online-Plattformen, um mit potenziellen Arbeitgebern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du die richtige Stelle findest!

Sei proaktiv bei der Akquise!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeige Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formulierter Cold Call oder eine durchdachte Nachricht kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du den Anforderungen der Stelle gerecht werden kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) für Freiburg, Koblenz, Mainz oder Stuttgart

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Zahlungsverkehrslösungen
Kenntnisse in Krediten
Trade Finance Lösungen
Zins- und Währungsmanagement
Regulatorische Vorgaben (KYC)
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Lead-Generierung
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Verstehe die Branche und Produkte

Mach dich mit den spezifischen Produkten und Dienstleistungen der Bank vertraut, insbesondere im Bereich Zahlungsverkehr, Kredite und Trade Finance. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Firmenkunden verstehst und wie du diese optimal bedienen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Netzwerken nicht vergessen

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Bank und deren Kultur zu sammeln. Zeige im Interview, dass du aktiv in der Branche vernetzt bist und wie du diese Kontakte zur Lead-Generierung nutzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Experten.

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