Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines Firmenkundenportfolios mit komplexen Beratungsbedarfen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Umfassende Leistungen für berufliche und persönliche Bedürfnisse, inklusive flexibler Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen verfügbar, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Firmenkunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung und starke Kundenorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Betreuung eines zugeordneten Stamm-Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem (zum Teil auch internationalen) Beratungsbedarf gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausschöpfung und der Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen.
Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung. Dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client).
Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu.
Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen.
Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater.
Sie identifizieren und akquirieren eigenverantwortlich neue Firmenkunden und ergänzen damit das bestehende Kundenportfolio gezielt um strategisch passende Zielkunden. Hierzu betreiben Sie Lead-Generierung auch durch die Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen und Online-Kanälen sowie Cold Calling/ Social Selling als direkten Weg zum Erfolg.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Ein lokales Kundennetzwerk rundet Ihr Profil ab.
Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen.
Sie zeichnen ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken aus und haben Erfahrung im Management von komplexen Aufgaben. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken:
- Emotionale Balance: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Angebote wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Förderung der mentalen Gesundheit.
- Physische Fitness: Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und eines förderlichen beruflichen Umfelds, inklusive Check‑up‑Untersuchungen, Impfangebote und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Soziale Vernetzung: Austausch mit anderen ermöglicht neue Perspektiven und stärkt Selbstvertrauen. Angebote wie Familienservice, FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) und eine Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanzielle Absicherung: Neben der aktiven Karriere auch die Zukunft. Angebote wie Altersvorsorgepläne, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter, Firmenfahrrad oder das Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll‑ und in Teilzeit angeboten. Die Benefits können je nach Standort leicht variieren.
Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) Köln Arbeitgeber: Deutsche Bank
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung und finanzielle Absicherung bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Teams beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Veranstaltungen teil, die für deine Branche relevant sind. Bereite ein paar Gesprächsthemen vor, um ins Gespräch zu kommen und bleib in Kontakt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Call to Action:Vergiss nicht, am Ende deiner Bewerbung einen klaren Call to Action einzufügen. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und lade uns ein, dich zu einem Gespräch einzuladen. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, im Interview gezielt auf relevante Themen einzugehen.
