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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines anspruchsvollen Firmenkundenportfolios mit komplexen Beratungsbedarfen.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank Group - ein innovatives Unternehmen mit einer positiven, inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, finanzielle Sicherheit und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in der Corporate Bank.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Die Betreuung eines zugeordneten Stamm-Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf.
- Ausschöpfung und Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen.
- Wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung.
- Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client).
- Eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse.
- Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung sowie Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise.
- Identifikation und Akquisition komplexer Kunden-Engagements in Zusammenarbeit mit Spezialisten.
- Aktive Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen.
- Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater.
- Eigenverantwortliche Identifikation und Akquisition neuer Firmenkunden zur gezielten Ergänzung des bestehenden Kundenportfolios.
- Lead-Generierung durch Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen, Online-Kanälen sowie Cold Calling/Social Selling.
Anforderungen
- Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium.
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank.
- Stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung.
- Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren, starkes Engagement sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Ganzheitlicher Betreuungsansatz und konstruktive Zusammenarbeit mit Nachbarbereichen oder Spezialisten.
- Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken sowie Erfahrung im Management von komplexen Aufgaben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- Breite Palette von Leistungen, die berufliche und persönliche Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Check-up Untersuchungen und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Unterstützung durch den pme Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle und Kultur der Vielfalt.
- Finanzielle Absicherung durch Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen und Mobilitätsangebote.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stephanie Fritsch gerne zur Verfügung. Kontakt: Stephanie Fritsch: +49(69)9101-4005.
Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Wiesbaden Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Wiesbaden
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder nutze Online-Plattformen, um mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formulierter Cold Call oder eine persönliche Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf dich zukommen könnten. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kenne deine Zahlen
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, solltest du mit relevanten Kennzahlen und Erfolgen vertraut sein. Sei bereit, über deine bisherigen Verkaufszahlen, Akquisitionsstrategien und deren Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.