Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate vermögende Kunden in komplexen Vermögensfragen und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Deutsche Bank, führende Privatkundenbank mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Umfangreiche Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vermögensnachfolge für Generationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Jurastudium mit Vertriebserfahrung im Wealth Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über den Bereich
In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, das das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst.
Die Privatkundenbank bietet ihren Kund*innen hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkund*innen über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone.
Wir führen unser Wealth Management in Deutschland mit dem Ziel, die unangefochtene, führende Privatkundenbank in Deutschland zu sein. Wir sind Marktführer und sehen aufgrund unserer ausgezeichneten Stellung im Markt, der großen Qualität unserer Mitarbeiter*innen und unserer breiten Angebotspalette weiteres Wachstumspotential.
Wir streben eine „Culture of Excellence“ an.
Die Einheit Wealth Planning/Wealth for Generations innerhalb von Wealth Management und Private Banking Germany umfasst den Bereich Wealth Planning mit einem ganzheitlichen Blick auf (sehr) komplexe Vermögensstrukturen wohlhabender Kunden sowie den Bereich Wealth for Generations (Vermögen für Generationen) mit einem Fokus auf standardisierte Produktlösungen zum Vermögensübergang (z. B. Stiftungen, Testamentsvollstreckungen).
Ihre Aufgaben
- Sie beraten ausgewählte, potenzialstarke Privatpersonen und Unternehmer*innen im Wealth Management Deutschland, insbesondere in komplexen Fragestellungen zur Vermögensnachfolgeplanung und -strukturierung.
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu neuen Kund*innen, insbesondere zur Erbengeneration, auf und sichern bestehende Verbindungen bei Nachlässen.
- Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks zu strategischen Kooperationspartner*innen und Multiplikator*innen, wie Rechtsanwält*innen, Notar*innen und Steuerberater*innen.
- Sie beraten Ihre Kund*innen bei Stiftungserrichtungen und Testamentsvollstreckungen und gestalten Rechtsverhältnisse, die der Betreuung von Stiftungen sowie der Durchführung von Testamentsvollstreckungen dienen.
- Sie planen und führen eigenständig Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen zum Thema „Vermögen für Generationen“ durch.
- Sie stärken die Relationshipmanager*innen, indem Sie Rechtskenntnisse – auch in Schulungen - zum Thema Vermögensnachfolge vermitteln und in Tandemgesprächen unterstützen.
- Sie übernehmen die fachliche Themenverantwortung und koordinieren die Umsetzung der zentralen Qualitäts- und Prozessvorgaben in der Region.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau oder Bankkaufmann sowie fachspezifische Weiterbildungen mit bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium – idealerweise mit erbschafts- oder stiftungsrechtlichem Schwerpunkt.
- Sie haben langjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung und kennen sich bestens im Bereich Wealth Management aus.
- Ihre exzellenten verkäuferischen Fähigkeiten sowie Ihre nachhaltigen Erfolge in der ziel- und abschlussorientierten Beratung zeichnen Sie aus.
- Sie zeigen eine vorbildliche Kunden- und Serviceorientierung – auch in herausfordernden Gesprächssituationen.
- Sie haben bereits Erfahrungen in Strategie, Planung, Prozesse/Umsetzung für den Bereich "Vermögen für Generationen".
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (insbesondere Juristendeutsch) mit und sind bereit, innerhalb der Region mobil zu sein.
Was wir Ihnen bieten
- Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Gesundheitsfördernde Angebote und Unterstützung zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine umfangreiche Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanzielle Absicherung während Ihrer aktiven Karriere und für die Zukunft.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andrea Lehmann gerne zur Verfügung.
Senior Experte Vermögen für Generationen (d/m/w), Frankfurt Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als führende Privatkundenbank in Deutschland nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter*innen. Mit einem starken Fokus auf eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, profitieren Sie von umfassenden Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gesundheitsförderung und einer soliden Altersvorsorge. Arbeiten Sie in Frankfurt, wo Sie Teil eines globalen Netzwerks sind und die Möglichkeit haben, mit vermögenden Kunden an komplexen Vermögensfragen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Experte Vermögen für Generationen (d/m/w), Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen, die dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Experte Vermögen für Generationen (d/m/w), Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Position passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Deutsche Bank und den Bereich Wealth Management. Verstehe die aktuellen Trends im Finanzsektor und wie sie sich auf vermögende Kunden auswirken. Zeige in deinem Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wealth Management und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Vermögen für Generationen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Senior Experte ist es wichtig, nicht nur fachlich kompetent zu sein, sondern auch über hervorragende Kommunikations- und Beziehungskompetenzen zu verfügen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen interagiert hast, um Vertrauen aufzubauen und Lösungen zu finden.
