Senior Frontend Engineer (f/m/x) – AFC Technology

Deutsche Bank Technology in Berlin ist ein globales Team von Technik-Spezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.

Unsere Berliner Niederlassung ist die neueste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stark. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Technikteams und Geschäftseinheiten nutzen agile Arbeitsweisen, um #GlobalHausbank-Lösungen aus unserem Heimatmarkt zu schaffen.

AFC Technology (AFC Tech) ist verantwortlich für das Design, den Aufbau und den Betrieb der Technologieplattformen, die die Anti-Financial Crime (AFC)-Funktion der Deutschen Bank ermöglichen. Dazu gehört die Bereitstellung sicherer, robuster und konformer Lösungen für Transaktionsüberwachung, Fallmanagement, Alarmierung und Daten, während die regulatorischen Erwartungen erfüllt werden. AFC Tech arbeitet eng mit Geschäfts-, Risiko- und Operationsteams zusammen, um das Risiko finanzieller Kriminalität durch skalierbare Plattformen, hohe Ingenieurstandards und kontinuierliche Modernisierung zu reduzieren.

Als Senior Frontend Engineer sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von modernen Benutzeroberflächen, die auf Angular basieren und entscheidend für die Erreichung der zukünftigen Fähigkeiten der Deutschen Bank im Bereich Anti-Financial Crime sind.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Wartung von UI-Komponenten und Widgets mit Angular unter Berücksichtigung moderner Standards für HTML & CSS und Einhaltung etablierter Ingenieurstandards.
• Erstellung hochwertiger Software mit funktionalen und nicht-funktionalen Tests in Zusammenarbeit mit API-Entwicklern zu den API-Verträgen.
• Beitrag gemeinsamer Komponenten zu internen Bibliotheken zur Förderung der Wiederverwendbarkeit.
• Peer-Review von Code, der von anderen Kollegen geschrieben wurde, und konstruktives Feedback zur Verbesserung der Gesamtcodequalität geben.
• Aktive Teilnahme an Agile-Zeremonien, Verständnis und Herausforderung von Anforderungen, Bereitstellung von Schätzungen und Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, um den zugewiesenen Umfang zu liefern.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Aktuelle Expertise in moderner Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular und TypeScript.
• Starkes Verständnis der CSS-Architektur, Barrierefreiheit (a11y), Leistungsoptimierung und UX-Konsistenz im großen Maßstab.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur Umsetzung von Designs in robuste Ingenieurlösungen.
• Starke Erfahrung mit automatisierten Frontend- und Plattformtests (z.B. Cypress, Playwright, Komponententests, Vertragstests, visuelle Regressionstests).
• Starkes Verständnis von HTTP/TLS/REST-Netzwerken und -Protokollen.
• Eine „Security First“-Mentalität.

Was wir bieten:

• Ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten zur Unterstützung Ihrer privaten und beruflichen Bedürfnisse.
• Emotionale und mentale Balance: Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit.
• Körperliches Wohlbefinden: Unterstützung bei der Erhaltung der körperlichen Fitness durch Angebote zur persönlichen Gesundheit und ein professionelles Umfeld.
• Soziale Vernetzung: Networking eröffnet neue Perspektiven und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden.
• Finanzielle Sicherheit: Wir bieten finanzielle Sicherheit nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft.

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zur Rekrutierung wenden Sie sich bitte an Anna Martinez Ruiz unter anna.martinez-ruiz@db.com.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.