Senior Java Engineer (f/m/x) - Payments

Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology ist ein globales Team von Technik-Spezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.

Unser Standort in Berlin ist unsere neueste Ergänzung zu unserem globalen Netzwerk von Technologiezentren und wächst stark. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Technikteams und Geschäftseinheiten nutzen agile Arbeitsweisen, um #GlobalHausbank-Lösungen aus unserem Heimatmarkt zu schaffen.

Payments

Payments ist ein Kernprodukt für das Cash Management und eines der Wachstumsbereiche in der Strategie der Deutschen Bank. Um die Wachstumsambitionen zu unterstützen und ein führender globaler Akteur im wettbewerbsintensiven Zahlungsmarkt zu bleiben, werden erhebliche Investitionen in die Zahlungsinfrastruktur der Deutschen Bank getätigt. Die Änderungen müssen die Marktdynamik unterstützen – sich ändernde Marktinfrastrukturen, sich entwickelnde Kundennachfrage und zunehmenden Wettbewerb – und müssen die bestehende Infrastrukturkomplexität der Bank adressieren. Die Grundlage für diese Investitionen ist eine Zielarchitektur für den End-to-End-Zahlungsprozess.

Als Senior Java Engineer (f/m/x) sind Sie verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Entwicklungstätigkeiten, beginnend mit Spezifikation und Design bis hin zur erfolgreichen Implementierung und Level 3 Produktionssupport.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit BAs zu funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, technische Analyse und Design, Dokumentation von Geschäfts- und funktionalen Anforderungen, Designentscheidungen und API
• Entwicklung neuer Funktionalitäten. Codierung und Testen, Überprüfung der Änderungen anderer Teammitglieder
• Zusammenarbeit mit dem QA-Team bei der Testautomatisierung neuer und bestehender Funktionalitäten
• Beitrag zur Definition des zukünftigen Zustands der Systemarchitektur
• Mentoring und Anleitung von weniger erfahrenen Entwicklern, wenn Produkt- und Architekturerfahrung gesammelt wurde
• Bereitstellung von SL3 (Service Level 3) Support für die Anwendung

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Gute Mathematik und Algorithmen/Komplexität
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Java oder Kotlin
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung großangelegter Unternehmenssysteme
• Gute Kenntnisse von SQL relationalen Datenbanken und Unix-Systemen
• Erfahrung in der Implementierung fehlertoleranter / Lastenausgleichslösungen

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl Ihre privaten als auch beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen.

• Emotional und mental ausgeglichen: Eine positive Einstellung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit an.
• Körperlich fit: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, durch Angebote zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Ratschlägen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren.
• Sozial verbunden: Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexibler Arbeit (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion profitieren.
• Finanziell abgesichert: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit, nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“ profitieren.

Da unsere Angebote je nach Standort leicht variieren, wenden Sie sich bitte mit spezifischen Fragen an Ihren Recruiter.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Anna Martinez, Tel. Nr. +491707661024.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.