Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Bank durch innovative Performance-Marketing-Kampagnen auf Social Media.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Bank mit einem dynamischen und offenen Team.
- Vorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und entwickle Strategien, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über den Bereich
Sie arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team, in dem Sie die digitale Zukunft der Bank aktiv mitgestalten können. Sie sind verantwortlich für den Ausbau des digitalen Vertriebs über alle Kernprodukte der Privatkundenbank. Sie arbeiten mit vielen Stakeholdern aus Kunden-/ Produktmanagement und Technologiebereichen zusammen. Sie sollten aufgeschlossen für neue Ideen, innovativ und ein Teamplayer sein. Sie sollten abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten, offenen und agilen Team schätzen.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die ganzheitliche Implementierung, Umsetzung, Steuerung und Optimierung unserer Performance-Kampagnen auf führenden Social-Media-Plattformen, insbesondere Meta und TikTok.
- Sie entwickeln die strategische Roadmap für unsere Paid-Social-Aktivitäten und leiten daraus Wachstumsinitiativen für den digitalen Vertrieb der Privatkundenbank ab.
- Sie entwickeln kanalübergreifende Creative und Creator-Strategien und verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Agenturpartnern.
- Sie konzipieren und steuern Testing-Roadmaps für Creatives, Zielgruppen, Kampagnenansätze und Plattformfunktionen und sorgen für einen strukturierten Wissenstransfer innerhalb der Organisation.
- Sie entwickeln plattformbezogene Measurement-Konzepte zur Bewertung des Geschäftsbeitrags unserer Paid-Social-Aktivitäten und verantworten die Durchführung sowie Interpretation von Incrementality-, Conversion-Lift- und Brand-Lift-Studies.
- Sie arbeiten eng mit Analytics- und MarTech-Teams zusammen, um Tracking-, Attribution- und Messkonzepte innerhalb der Plattformen weiterzuentwickeln und die Datengrundlage für Optimierungsentscheidungen zu verbessern.
- Als Expert*in für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Bereich Paid Social Advertising sind Sie Anlauf- und Informationsumschlagstelle innerhalb des Digitalen Vertriebs der Privatbank.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige operative Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf führenden Paid-Social-Plattformen, insbesondere Meta und TikTok.
- Erfahrung in der Entwicklung von Creative-Strategien sowie der Konzeption, Umsetzung und Bewertung von Creative-Tests.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ-, Social-Media- und Creator-Agenturen.
- Erfahrung mit gängigen Methoden der Inkrementalitätsmessung, z. B. Conversion Lift, Brand Lift, Geo Lift oder vergleichbaren Verfahren.
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Hohe kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
Was wir Ihnen bieten
- Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Pierre Kujat gerne zur Verfügung. Kontakt Pierre Kujat: +49 1605138367.
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Senior Performance Marketing Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Finanzberater*innen, die ihre Karriere als Teamleiter*in vorantreiben möchten. Mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung durch ein starkes Netzwerk fördert die Bank nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager (d/m/w) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Performance Marketing Manager (d/m/w) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
