Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Unternehmen und Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Deutsche Bank mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Umfangreiche Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fachlich
Sie verantworten die Betreuung von international tätigen mittelständischen Unternehmen (Familienbesitz, börsengelistet, PE owned), insbesondere des Finance Directors bzw. Group Treasurers. Darüber hinaus agieren Sie als strategischer Relationship Manager für die oberste Führungsebene der Kunden (CFO, CEO, Eigentümerfamilien, Vorstände) und entwickeln langfristige Geschäfts- und Wachstumsstrategien. Sie stellen die Steuerung des internen Client Sales Teams und den Ausbau des Geschäfts mit Kunden sicher. Im OneBank Ansatz pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit auch mit den Privatkundenbereichen/PWM. Dabei übernehmen Sie eine führende Rolle in der Koordination bereichsübergreifender Teams auf regionaler und globaler Ebene und treiben die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen innerhalb der Deutschen Bank aktiv voran.
Die Beratung und der Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen der Bank besonders mit Hinblick auf Zahlungsverkehrslösungen, (bilaterale / syndizierte) Kredite, Trade Finance Lösungen und Zins- und Währungsmanagement gehören zu Ihren Aufgaben. Sie verantworten die Begleitung und Gewinnung von Mandaten im Bereich Supply Chain Finance sowie für komplexe Working Capital Lösungen. Darüber hinaus identifizieren und erschließen Sie eigenverantwortlich neue Geschäftspotenziale und strukturieren komplexe, innovative Finanzierungslösungen mit hoher strategischer Relevanz für die Bank und den Kunden.
Sie übernehmen die Koordination der globalen Kreditallokation des Kunden sowie die Bewertung (1LOD) neuer Kreditanfragen bzw. Verlängerungsanträge und die Sicherstellung aller intern notwendigen Genehmigungen. Sie vertreten bedeutende Kreditengagements in relevanten Governance- und Kreditgremien und steuern die bankweite Abstimmung bei besonders komplexen oder risikorelevanten Sachverhalten. Die Mitarbeit an strategischen Transaktionen und die Koordinierung bei Konsortialkrediten, Akquisitionsfinanzierungen sowie DCM- und ECM-Lösungen rundet Ihre interne enge Zusammenarbeit ab. Dabei übernehmen Sie regelmäßig die Gesamtverantwortung für die Akquisition, Strukturierung und erfolgreiche Umsetzung komplexer und großvolumiger Transaktionen.
Anforderungen
Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung und verfügen über eine weiterführende Qualifikation und/oder ein entsprechendes Studium. Sie bringen langjährige Erfahrung in der Betreuung von international tätigen Unternehmen sowie hohes fachliches Kredit Know-how (bilateral und syndiziert) mit und verfügen über Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit in Kreditgremien und Business Gremien (CAF, Lending Panel). Sie verfügen darüber hinaus über nachgewiesene Erfolge in der eigenständigen Akquisition und Entwicklung strategisch bedeutender Kundenbeziehungen sowie in der Steuerung komplexer Entscheidungsprozesse.
Sie haben bereits erfolgreich Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio getragen und haben sehr gute Kenntnisse sowie Interesse an globalen Finanz- und Kapitalmärkten. Zudem verfügen Sie über langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung komplexer Kundenportfolios und verfügen über Kenntnisse in den Kernprodukten der Corporate Bank wie z. B. Cash Management, Trade Finance, Balance Sheet Management, Kreditrisikomanagement/Lending und FX. Sie verfügen über ein belastbares, bereichsübergreifendes geschäftliches Netzwerk auf nationaler und internationaler Ebene und nutzen dieses aktiv zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Sie zeichnet ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken aus und Sie haben Erfahrung im Management von komplexen Aufgaben. Darüber hinaus überzeugen Sie durch strategisches Denkvermögen, hohe Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Senior-Management-Ebene erfolgreich zu managen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Geschäftserfahrung werden vorausgesetzt.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Fischer gerne zur Verfügung. Kontakt Melanie Fischer: +49 69 910 49806.
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Finanzberater*innen, die ihre Karriere als Teamleiter*in vorantreiben möchten. Mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung durch ein starkes Netzwerk fördert die Bank nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany (d/m/w) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.