Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany MidCorps (d/m/w), Köln
Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany MidCorps (d/m/w), Köln

Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany MidCorps (d/m/w), Köln

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung internationaler mittelständischer Unternehmen und Steuerung des internen Client Sales Teams.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank Group mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Leistungen für berufliche und persönliche Bedürfnisse, flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie Unterstützung für mentale Gesundheit und körperliche Fitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung internationaler Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgabenbeschreibung

Sie verantworten die Betreuung international tätiger mittelständischer Unternehmen (Familienunternehmen, börsennotiert, PE-owned), insbesondere des Finance Directors bzw. Group Treasurers. Sie stellen die Steuerung des internen Client Sales Teams und den Ausbau des Geschäfts mit Ihren Kunden sicher. Im OneBank-Ansatz pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit auch mit den Privatkundenbereichen/Wealth Management. Sie beraten Ihre Kunden umfassend und verantworten den Vertrieb der Produkte und Dienstleistungen der Bank – insbesondere in den Bereichen Cash Management, (bilaterale und syndizierte) Kredite, Trade Finance sowie Zins- und Währungsmanagement. Sie begleiten und gewinnen Mandate im Bereich Supply Chain Finance sowie für komplexe Working-Capital-Lösungen. Sie koordinieren die globale Kreditallokation Ihrer Kunden, bewerten neue Kreditanfragen sowie Verlängerungsanträge (1LOD) und stellen die Einholung aller erforderlichen internen Genehmigungen sicher. Die Mitarbeit an strategischen Transaktionen und die Koordinierung bei Konsortialkrediten, Akquisitionsfinanzierungen, sowie DCM und ECM Lösungen rundet Ihre interne enge Zusammenarbeit ab.

Anforderungen

  • Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikation und/oder ein entsprechendes Studium.
  • Sie bringen Erfahrung in der Betreuung international tätiger Unternehmen sowie hohes fachliches Kredit Know How (bilateral und syndiziert) mit und verfügen über Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit in Kredit- und Business-Gremien (CAF, Lending Panel).
  • Sie haben bereits Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio getragen und verfügen über sehr gute Kenntnisse sowie ausgeprägtes Interesse an globalen Finanz- und Kapitalmärkten. Kenntnisse in den Kernprodukten der Corporate Bank wie z.B. Cash Management, Trade Finance, Balance Sheet Management, Kreditrisikomanagement/Lending und FX sind wünschenswert.
  • Sie zeichnet ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken aus und Sie haben Erfahrung im Management von komplexen Aufgaben.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Auslandserfahrung ist erwünscht.

Was wir Ihnen bieten

  • Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung. Kontakt Ahmet Deniz: +49(69)910-45237.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany MidCorps (d/m/w), Köln Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Köln, das auf Vielfalt, Chancengleichheit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfassenden Benefits, die von mentaler Gesundheitsförderung bis hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen reichen, unterstützt die Bank ihre Mitarbeiter dabei, beruflich und privat zu wachsen. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken, machen die Position des Senior Relationship Managers zu einer bedeutenden und bereichernden Herausforderung.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany MidCorps (d/m/w), Köln

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Cash Management, Trade Finance und andere relevante Themen auffrischen, um im Gespräch glänzen zu können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany MidCorps (d/m/w), Köln

Kredit Know How
Cash Management
Trade Finance
Zins- und Währungsmanagement
Supply Chain Finance
Working-Capital-Lösungen
Kreditrisikomanagement
Analytisches Denken
Strukturiertes Denken
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Erfahrung in der Betreuung international tätiger Unternehmen
Durchsetzungsfähigkeit in Kredit- und Business-Gremien
Erfahrung im Management komplexer Aufgaben
Kenntnisse in DCM und ECM Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Corporate Banking, insbesondere im Bereich der mittelständischen Unternehmen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder komplexe Finanzlösungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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