Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Unternehmen und Steuerung des Client Sales Teams.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank Group mit einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung internationaler Unternehmen und fundiertes Kreditwissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Aufgabenbeschreibung
Sie verantworten die Betreuung international tätiger mittelständischer Unternehmen (Familienunternehmen, börsennotiert, PE-owned), insbesondere des Finance Directors bzw. Group Treasurers. Sie stellen die Steuerung des internen Client Sales Teams und den Ausbau des Geschäfts mit Ihren Kunden sicher. Im OneBank-Ansatz pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit auch mit den Privatkundenbereichen/Wealth Management. Sie beraten Ihre Kunden umfassend und verantworten den Vertrieb der Produkte und Dienstleistungen der Bank – insbesondere in den Bereichen Cash Management, (bilaterale und syndizierte) Kredite, Trade Finance sowie Zins- und Währungsmanagement. Sie begleiten und gewinnen Mandate im Bereich Supply Chain Finance sowie für komplexe Working-Capital-Lösungen. Sie koordinieren die globale Kreditallokation Ihrer Kunden, bewerten neue Kreditanfragen sowie Verlängerungsanträge (1LOD) und stellen die Einholung aller erforderlichen internen Genehmigungen sicher. Die Mitarbeit an strategischen Transaktionen und die Koordinierung bei Konsortialkrediten, Akquisitionsfinanzierungen, sowie DCM und ECM Lösungen rundet Ihre interne enge Zusammenarbeit ab.
Anforderungen
Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikation und/oder ein entsprechendes Studium. Sie bringen Erfahrung in der Betreuung international tätiger Unternehmen sowie hohes fachliches Kredit Know How (bilateral und syndiziert) mit und verfügen über Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit in Kredit- und Business-Gremien (CAF, Lending Panel). Sie haben bereits Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio getragen und verfügen über sehr gute Kenntnisse sowie ausgeprägtes Interesse an globalen Finanz- und Kapitalmärkten. Kenntnisse in den Kernprodukten der Corporate Bank wie z.B. Cash Management, Trade Finance, Balance Sheet Management, Kreditrisikomanagement/Lending und FX sind wünschenswert; branchenspezifische Expertise im Bereich Verteidigung/Aerosysteme und/oder Infrastruktur ist willkommen. Sie zeichnet ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken aus und Sie haben Erfahrung im Management von komplexen Aufgaben. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Auslandserfahrung ist erwünscht.
Was wir Ihnen bieten
- Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stephanie Fritsch gerne zur Verfügung. Kontakt Stephanie Fritsch: +49(69)9101-4005.
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu excelieren. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany MidCorps (d/m/w), München Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany MidCorps (d/m/w), München
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Relationship Manager Corporate Banking Germany MidCorps (d/m/w), München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Corporate Banking vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen und wie die Bank diese adressiert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder komplexe Finanzlösungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein analytisches Denken wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder komplexe Probleme gelöst hast.