Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Unternehmen und Steuerung des internen Client Sales Teams.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank Group mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Corporate Banking und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung internationaler Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgabenbeschreibung
Sie verantworten die Betreuung international tätiger mittelständischer Unternehmen (Familienunternehmen, börsennotiert, PE-owned), insbesondere des Finance Directors bzw. Group Treasurers. Sie stellen die Steuerung des internen Client Sales Teams und den Ausbau des Geschäfts mit Ihren Kunden sicher. Im OneBank-Ansatz pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit auch mit den Privatkundenbereichen/Wealth Management. Sie beraten Ihre Kunden umfassend und verantworten den Vertrieb der Produkte und Dienstleistungen der Bank – insbesondere in den Bereichen Cash Management, (bilaterale und syndizierte) Kredite, Trade Finance sowie Zins- und Währungsmanagement. Sie begleiten und gewinnen Mandate im Bereich Supply Chain Finance sowie für komplexe Working-Capital-Lösungen. Sie koordinieren die globale Kreditallokation Ihrer Kunden, bewerten neue Kreditanfragen sowie Verlängerungsanträge (1LOD) und stellen die Einholung aller erforderlichen internen Genehmigungen sicher. Die Mitarbeit an strategischen Transaktionen und die Koordinierung bei Konsortialkrediten, Akquisitionsfinanzierungen, sowie DCM und ECM Lösungen rundet Ihre interne enge Zusammenarbeit ab.
Anforderungen
Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikation und/oder ein entsprechendes Studium. Sie bringen Erfahrung in der Betreuung international tätiger Unternehmen sowie hohes fachliches Kredit Know How (bilateral und syndiziert) mit und verfügen über Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit in Kredit- und Business-Gremien (CAF, Lending Panel). Außerdem ist Internationalität und Kapitalmarktbezug willkommen. Sie haben bereits Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio getragen und verfügen über sehr gute Kenntnisse sowie ausgeprägtes Interesse an globalen Finanz- und Kapitalmärkten. Kenntnisse in den Kernprodukten der Corporate Bank wie z.B. Cash Management, Trade Finance, Balance Sheet Management, Kreditrisikomanagement/Lending und FX sind wünschenswert. Sie zeichnet ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken aus und Sie haben Erfahrung im Management von komplexen Aufgaben. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Auslandserfahrung ist erwünscht.
Was wir Ihnen bieten
- Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung. Kontakt Ahmet Deniz: +49 69 910-45237.
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Senior Relationship Manager (d/m/w) Corporate Banking Germany MidCorps, Düsseldorf, Essen oder Bielefeld Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Relationship Manager (d/m/w) Corporate Banking Germany MidCorps, Düsseldorf, Essen oder Bielefeld
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf dich zukommen könnten – das beeindruckt die Personalverantwortlichen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Relationship Manager (d/m/w) Corporate Banking Germany MidCorps, Düsseldorf, Essen oder Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Corporate Banking und die spezifischen Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder komplexe Finanzlösungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.