Senior Relationship Manager (d/m/w) Wealth Management
Senior Relationship Manager (d/m/w) Wealth Management

Senior Relationship Manager (d/m/w) Wealth Management

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte ein wachsendes Kundenportfolio und akquiriere neue Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank, Marktführer im Wealth Management mit globalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen für berufliche und persönliche Bedürfnisse, flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite mit vermögenden Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vermögensberatung und hohe Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über den Bereich

In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, das das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und ausgewählten kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst. Die Privatkundenbank bietet ihren Kund*innen hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkund*innen über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für selektive kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone.

Wir führen unser bisheriges Wealth Management- und Private Banking-Geschäft in Deutschland enger zusammen mit dem Ziel, das beste Wealth Management in Europa zu bieten. Wir sind Marktführer und sehen aufgrund unserer ausgezeichneten Stellung im Markt, der großen Qualität unserer Mitarbeiter*innen und unserer breiten Angebotspalette weiteres Wachstumspotential.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für ein ständig wachsendes Kundenportfolio mit überwiegend Kunden des (mittleren/oberen) HNW- und unteren UHNW-Segments mit hoher Komplexität des Kundenportfolios und der Kundenbedürfnisse
  • Aktive Gewinnung neuer Kundenbeziehungen in den Fokussegmenten u.a. durch exzellente Vernetzung innerhalb der Bank (One Bank)
  • Empfehlungsmanagement in bestehenden Kundenverbindungen und aktive Präsenz im Markt, z.B. durch die Initiierung/Teilnahme an Kunden-/Netzwerkveranstaltungen
  • Ganzheitliche Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen im zugeordneten Fokussegment unter Nutzung der banküblichen EDV-Anwendungen und Hilfsmittel
  • Exzellente Zusammenarbeit im „Client Service Team (CST)“ bei der Akquisition neuer Kundenbeziehungen sowie der Pflege bestehender Kundenverbindungen
  • Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung der „Know Your Customer (KYC)“-Prozesse mit Unterstützung des CST
  • Permanente Weiterentwicklung in Bezug auf Beratungs-/Service-Qualität und Risikomanagement
  • Akquisition von Kunden und Ausbau des Share of Wallet des Bestands-Kundenbuchs sowie kontinuierlich-aktive Betreuung von Ziel-/Bestandskunden
  • (Mit-)Entwicklung von konkreten Vorschlägen für die Optimierung des Produkts- und Leistungsangebots
  • Systematischer Ausbau interner/externer Netzwerke und Kooperationen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Ausgeprägte Expertise und umfangreiche Erfahrung in der professionellen Gesamtvermögensberatung und der Betreuung der Kunden im eigenbetreuten Portfolio sowie Zielkunden
  • Besonderes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit exponierten Kunden der Bank und Bewusstsein für die damit verbundenen Reputationsrisiken
  • Nachhaltig hohe und erfolgreich praktizierte Akquisitionsleistung
  • Sehr gute Kenntnisse des WM Select+ Produkt-/Leistungsangebotes sowie exzellente Kapitalmarktkenntnisse
  • Umfassender Zugang zu und Breite von (internen und externen) Netzwerken
  • Ausgeprägte Innovations- und Veränderungsfähigkeit
  • Sehr hohe Kundenorientierung und sehr hohe Teamfähigkeit
  • Deutsch verhandlungssicher und Englisch gute bis sehr gute Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Was wir Ihnen bieten

  • Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Ausgeglichenheit: Angebote wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperliche Fitness: Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld.
  • Soziale Vernetzung: Unterstützung durch den pme Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanzielle Absicherung: Beitragspläne für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen und Firmenfahrrad.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Klopsch gerne zur Verfügung.

Senior Relationship Manager (d/m/w) Wealth Management Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank bietet als führender Arbeitgeber im Bereich Wealth Management nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter*innen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Bank eine positive Unternehmenskultur, die es den Angestellten ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gesundheitsförderung und finanzieller Absicherung, was die Deutsche Bank zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Finanzbranche macht.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Relationship Manager (d/m/w) Wealth Management

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Veranstaltungen, nimm an Workshops teil und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Relationship Manager (d/m/w) Wealth Management

Gesamtvermögensberatung
Kundenakquise
Netzwerkmanagement
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kapitalmarktkenntnisse
Produktkenntnisse (WM Select+)
Verantwortungsbewusstsein
Beratungs- und Service-Qualität
Risikomanagement
Englischkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Innovationsfähigkeit
Veränderungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Wealth Management und wie du komplexe Kundenbedürfnisse erfolgreich gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Netzwerke nutzen!: Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese! Zeig uns, wie du dein Netzwerk aktiv nutzt, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen. Das ist ein wichtiger Teil deiner Rolle bei uns.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Deutsche Bank und deren Wealth Management. Verstehe die aktuellen Trends im Finanzsektor und wie sie sich auf vermögende Kunden auswirken. Zeige in deinem Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche erkennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Netzwerken ist der Schlüssel

Da die Position stark auf Netzwerken basiert, solltest du dir überlegen, wie du deine bestehenden Kontakte nutzen kannst. Überlege dir, welche Netzwerke du aktiv ansprechen kannst und wie du diese Verbindungen in deinem Interview thematisieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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