Senior Relationship Manager Strategic Ultra High Net Worth – Wealth Management (d/m/w)

Über den Bereich:

Der Bereich Institutional Wealth (IW) ist ein spezialisierter Teil des UHNW-Segments (Ultra High Net Worth) innerhalb des Wealth Management der Deutschen Bank. IW betreut besonders komplexe institutionelle Kunden – darunter Stiftungen, kirchliche Anleger, Multi Family Offices sowie regulierte VAG- und SGB-Investoren wie Pensionskassen, Versicherungen und Sozialversicherungsträger. Aktuell ist IW mit einem dedizierten Team an den Standorten Frankfurt und Hannover vertreten.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung bestehender UHNW‑Kunden und gezielte Optimierung ihrer Bindung und Zufriedenheit
• Aktive Gewinnung neuer UHNW-Kundenbeziehungen sowie kontinuierlich-aktive Betreuung von Zielkunden durch exzellente Vernetzung innerhalb der Bank (One Bank) und aktive Präsenz im Markt, z.B. durch Initiierung/ Teilnahme an spezifischen Kunden-/ Netzwerkveranstaltungen
• Erreichung der Geschäftsziele mit dem Schwerpunkt NNA/Neukundengewinnung und Erreichen des Gesamtertrags mit dem Fokus auf wiederkehrende Geschäftsbeiträge, insb. aus Vermögensverwaltung und Kreditgeschäft
• Exzellente Zusammenarbeit im Client Service Team (CST) sowie geschäftsbereichsübergreifende Unterstützung bei der Akquisition neuer Kundenbeziehungen (z.B. Pitches) sowie der Pflege bestehender Kundenverbindungen aus UHNW & Select+
• Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung der „Know Your Customer (KYC)“ Prozesse mit Unterstützung des CST
• Mitentwicklung des IW‑Produktlösungsangebots und der -Prozesslandschaft sowie kontinuierliche Verbesserung von Beratungsqualität, Service und Risikomanagement
• Operative Exzellenz durch die konsequente Einhaltung interner und externer Richtlinien, Regelungen, Vorschriften, sowie Absolvierung relevanter Schulungen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Abgeschlossenes juristisches oder betriebs-/volkswirtschaftliches Studium, abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von institutionellen Kunden (idealerweise auch SGB-/VAG-Investoren) in Bezug auf Anlageprodukte sowie Erfahrungen in einer gesamthaften Betreuung von diesen Kunden im Sinne eines strategischen Dialogs
• Belastbare Erfahrungen in Kapitalanlageverantwortung für entsprechend regulierte Anleger*innen sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der für Financial Institutions relevanten regulatorischen Anforderungen (SGB, Anlageverordnung, Solvency II), inklusive Bilanzierung und Berichtswesen
• Starke Vertriebs‑, Fach‑ und Beratungskompetenz in relevanten WM/UHNW‑Produkten sowie souveräner Auftritt im Kundenkontakt (inkl. Reisebereitschaft)
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken, sowie sehr gute Team‑, Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit, sowie Bereitschaft, sich in einem komplexen Umfeld laufend fortzubilden
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anne-Marie Plaisant gerne zur Verfügung.

Kontakt Anne-Marie Plaisant: anne-marie.plaisant@db.com

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu excelieren. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.