(Senior) Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) Region Nord

Im Wealth Management der Deutschen Bank gestalten wir ganzheitliche Beratung für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in einem dynamischen Marktumfeld. Dafür suchen wir teamorientierte Persönlichkeiten, die mit Beratungskompetenz, Engagement und dem Anspruch überzeugen, nachhaltig erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie unser Wachstum aktiv mit und schaffen Sie echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes, anspruchsvolles Kundenportfolio mit komplexen individuellen Bedarfen
• Repräsentation der Bank gegenüber Kundinnen und Kunden sowie im relevanten Marktumfeld
• Aktive Förderung nachhaltigen Wachstums durch gezielte Neukundengewinnung sowie den kontinuierlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung regelmäßiger strategischer Kundengespräche und ganzheitliche, individuelle Beratung – insbesondere zu Vermögensanlage, Vorsorge und Nachfolgeplanung
• Erzielung nachhaltiger Beratungsergebnisse durch strukturierte Vorgehensweisen und enge Zusammenarbeit mit internen Expertenteams bei komplexen Fragestellungen
• Strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit Blick auf langfristige Potenzialausschöpfung

Ihr Profil

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine weiterführende Qualifikation
• Langjährige und fundierte Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, insbesondere im gehobenen Privatkunden‑ und/oder Wealth‑Management‑Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition sowie im nachhaltigen Ausbau und der ganzheitlichen Ausschöpfung von Kundenpotenzialen
• Ausgeprägte Expertise im Investmentbereich sowie fundierte Kenntnisse des MiFID‑konformen Beratungs‑ und Produktspektrums
• Sehr hohe Kommunikations‑ und Beratungskompetenz, ausgeprägte Kunden‑ und Teamorientierung sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten auch in komplexen und anspruchsvollen Beratungssituationen

Die genannten Standorte sind als Orientierung zu verstehen. Ein Einstieg ist an verschiedenen Wealth‑Management‑Standorten im Norden Deutschlands möglich.

Was wir Ihnen bieten

• Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Julia Lotze gerne zur Verfügung. Kontakt Julia Lotze: +49 0 171-5570161.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.