Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse für Privatkredite und Kreditkarten in einem agilen Team.
- Unternehmen: Deutsche Bank – ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Sicherheit für die Zukunft.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen verfügbar, tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Customer Journey aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Sie werden Teil der Privatkundenbank im Bereich Customer Journey & Solutions und verstärken das agile Team Sales Lending. Das Team arbeitet in einem agilen Setup mit Product Ownern, Frontend- und Backend-Entwicklern, Testern sowie Scrum-Rollen und verantwortet zentrale Themen rund um Privatkredite, Kreditkarten sowie Miles & More.
In Ihrer Rolle gestalten Sie Prozesse für alle Marken der Bank – Deutsche Bank, Postbank, norisbank und FYRST – und stellen eine konsistente Umsetzung über sämtliche Vertriebskanäle hinweg sicher, darunter Filiale, Online-Banking, mobile Anwendungen und Call Center.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Analyse, Strukturierung und Beschreibung fachlicher Anforderungen im engen Austausch mit dem Product Owner sowie relevanten Fachbereichen.
- Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in präzise User Stories und begleiten deren technische Umsetzung in enger Abstimmung mit Entwicklung, Architektur, Test und Compliance.
- Sie übernehmen koordinative Aufgaben des Product Owners, insbesondere Projektabstimmungen und fachliche Klärungen mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie wirken bei der Konzeption und Weiterentwicklung kanalübergreifender Prozesse auf Basis der bestehenden Prozesslandschaft (u. a. dbCore) mit.
- Sie begleiten Testaktivitäten, führen fachliche Prüfungen durch und stellen die Qualität der umgesetzten Anforderungen sicher.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT in einem internationalen Team mit Sitzschwerpunkt in Bukarest.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering oder in der Business Analyse, idealerweise im Bankenumfeld.
- Fundierte Erfahrung im agilen Arbeitsumfeld sowie im Umgang mit Jira und Confluence.
- Gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Schnittstellen (API) und Microservice-Strukturen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke.
Was wir Ihnen bieten
- Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kilian Weber gerne zur Verfügung. Kontakt Kilian Weber: +49 (30) 34073087.
Senior Requirements Engineer (d/m/w) – Privatkundenbank Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter im Bereich Requirements Engineering die Möglichkeit haben, an innovativen Lösungen für Privatkunden zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Gesundheitsangeboten fördert die Bank eine positive Work-Life-Balance und ein inklusives Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven finanziellen Absicherungen und einer Kultur der Vielfalt, die den Austausch und das Wachstum innerhalb des Teams unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Requirements Engineer (d/m/w) – Privatkundenbank erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In Gesprächen oder Interviews, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Requirements Engineer (d/m/w) – Privatkundenbank mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verstehe die Rolle!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Position als Senior Requirements Engineer passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der Struktur des agilen Teams vertraut, in dem du arbeiten wirst. Informiere dich über die Aufgaben der Product Owner, Entwickler und Tester, um zu zeigen, dass du die Dynamik und die Zusammenarbeit im Team verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Anforderungen analysiert und User Stories erstellt hast. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence zu erläutern. Erkläre, wie du diese Werkzeuge genutzt hast, um den Entwicklungsprozess zu unterstützen und die Qualität der Ergebnisse sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
