Senior Spezialberater Vermögen für Generationen (d/m/w), Frankfurt

Über den Bereich

In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst.

Position Overview

In der Privatkundenbank bieten wir hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkund*innen über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone.

Wir suchen einen Steuerexperten für die Wealth Planning/Wealth for Generations Einheit des Wealth Managements, der komplexe Vermögensstrukturen von vermögenden Kunden beleuchtet und nachhaltige Lösungen entwickelt.

• Ihre Aufgaben
• Beratung ausgewählter, potenzialstarker Privatpersonen und Unternehmer*innen im Wealth Management Deutschland zu komplexen Fragestellungen der Vermögensnachfolgeplanung und -strukturierung.
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu neuen Kund*innen, insbesondere zur Erbengeneration, und Sicherung bestehender Verbindungen bei Nachlässen.
• Betreuung von Kund*innen bei Stiftungserrichtungen und Testamentsvollstreckungen sowie Gestaltung geeigneter Rechtsverhältnisse.
• Planung und Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen zum Thema „Vermögen für Generationen“.
• Unterstützung der Relationshipmanager*innen in Schulungen und Tandemgesprächen, sowie Koordination der Umsetzung zentraler Qualitäts- und Prozessvorgaben in der Region.
• Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bzw. ein abgeschlossenes Jurastudium, idealerweise mit Schwerpunkt Erbschafts- oder Stiftungsrecht.
• Langjährige Vertriebserfahrung im Bereich Wealth Management, ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und erfolgreiche Abschlussorientierung.
• Hervorragende Kunden- und Serviceorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Kolleg*innen zu motivieren.
• Erfahrung in Strategie, Planung und Prozessumsetzung für „Vermögen für Generationen“, Bereitschaft zur cross‑divisionalen Zusammenarbeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (insbesondere juristendes Deutsch) und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb der Region.
• Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen: Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit und Beratung in schwierigen Lebenssituationen.
• Körperlich fit: Check‑up Untersuchungen, Impfangebote und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Unterstützung durch Familienservice, Fitness Center, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Kultur der Vielfalt.
• Finanziell abgesichert: Altersvorsorgepläne, Mitarbeiterbankdienstleistungen, Firmenfahrrad und Deutschlandticket.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

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