Solution Architect (f/m/x) – Chief Security Office

Solution Architect (f/m/x) – Chief Security Office

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwerfen und Implementieren von Endpoint-Sicherheitslösungen in einem globalen Team.
  • Unternehmen: Deutsche Bank, ein führendes Finanzinstitut mit Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitsarchitekturen und schütze Unternehmen weltweit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und tiefgehendes Wissen über Endpoint-Sicherheit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über den Bereich

Die Deutsche Bank sucht einen Solution Architect für das Endpoint Security Team im Bereich Chief Security Office (CSO). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design, die Implementierung und das Management robuster Endpoint Sicherheitslösungen in unserem gesamten Unternehmen. Der ideale Kandidat konzentriert sich auf Endpoint-Schutztechnologien (EDR, Malware-Schutz, Angriffsflächenreduzierung, Datei-Integritätsüberwachung) und Cloud-Schutzfunktionen (Container-Sicherheit, SaaS-Lösungen), während er gleichzeitig Lösungen zur Unterstützung umfassenderer Sicherheitsinitiativen im Rahmen der Strategie, z. B. Endpoint-Management, Management mobiler Geräte und Schutz über verschiedene Betriebssysteme hinweg, architektonisch gestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Entwurf von End-to-End Endpoint-Sicherheitslösungen, mit Schwerpunkt auf EDR, Malware-Schutz, Angriffsflächenreduzierung, Datei-Integritätsüberwachung und Container-Sicherheit
  • Bearbeitung komplexer Konfigurations- und Entwicklungsanforderungen der Microsoft- und Tanium Endpoint-Sicherheitstool-Suite
  • Unterstützung und Leitung der Implementierung von Endpoint-Sicherheitstools, um eine nahtlose Integration in die bestehende Infrastruktur zu gewährleisten
  • Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen und Empfehlung von Minderungsstrategien durch Überprüfung von Bedrohungen, Risiken und Lösungsfunktionen
  • Empfehlung von Verbesserungen und Optimierungen bestehender Architekturen
  • Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Lösungsarchitektur, einschließlich benutzerfreundlicher Diagramme

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich; weiterführende Abschlüsse oder relevante Zertifizierungen bevorzugt, aber nicht zwingend
  • Umfassendes und tiefgehendes Wissen über die Architektur von Endpoint-Sicherheitslösungen
  • Fundiertes Verständnis von Cloud Security (AWS, Azure, GCP) und CASB-Lösungen sowie deren Integration in Cloud-Plattformen/Hybrid-Umgebungen oder anderen Endpoint-Sicherheitsplattformen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung großer, unternehmensweiter Sicherheitsarchitekturen
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über multidisziplinäre Teams hinweg
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was wir Ihnen bieten

  • Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
  • Körperliche Fitness: Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld.
  • Soziale Vernetzung: Unterstützung durch den pme Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine umfangreiche Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanzielle Absicherung: Beitragspläne für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.

Kontakt Michaela Peschke: +49 (69) 910 439515

Solution Architect (f/m/x) – Chief Security Office Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, darunter flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, fördert die Bank das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung der Rolle des Solution Architect im Chief Security Office spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an bedeutenden Sicherheitsinitiativen mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect (f/m/x) – Chief Security Office erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Unternehmen suchen nach echten Menschen, die ins Team passen – also sei einfach du selbst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (f/m/x) – Chief Security Office mit Bravour zu bestehen

Endpoint-Schutztechnologien (EDR, Malware-Schutz, Angriffsflächenreduzierung, Datei-Integritätsüberwachung)
Cloud-Sicherheit (AWS, Azure, GCP)
CASB-Lösungen
Architektur von Endpoint-Sicherheitslösungen
Implementierung von Endpoint-Sicherheitstools
Sicherheitsrisikobewertungen
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Endpoint-Sicherheitslösungen und Cloud-Security hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Endpoint-Schutztechnologien wie EDR, Malware-Schutz und Angriffsflächenreduzierung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die Sicherheitsarchitektur verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du Endpoint-Sicherheitslösungen entworfen oder implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stakeholder-Management betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Deutschen Bank, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie sie Vielfalt und Inklusion fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.