Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und sichern Sie dezentrale Systeme mit Blockchain-Technologie und gestalten Sie Microservice-Anwendungen.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem innovativen Team im Bereich digitale Vermögenswerte und Kryptowährungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Engagieren Sie sich in einem agilen Umfeld und arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Währungen und Tokenisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit JVM-basierten Technologien wie Spring, Kotlin und Cloud-Architekturen, idealerweise GCP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Erfahren im Aufbau produktiver Netzwerke zur Förderung von Zusammenarbeit, Wiederverwendung und Wissensaustausch; Sie kommunizieren komplexe Botschaften klar und präzise.
- Vorherige Erfahrung mit JVM-basierten Technologien (Spring, Kotlin, Java), vorzugsweise mit nahezu Echtzeit-Ereignis-basierten Systemen (JMS/pub-sub, Kafka) und insbesondere in Bezug auf Infrastruktur, Netzwerke, Cybersicherheit sowie Daten-/Analytik-Technologien.
- Signifikante Erfahrung im Aufbau von Microservices mit REST-APIs sowie fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken (SQL), NoSQL (dokumentenorientierte und spaltenbasierte Speicherung) sowie in Protokollen und Formaten (HTTPS, Websockets, SOAP, JSON, XML).
- Praktische Erfahrung in der Architektur von Lösungen in cloudbasierten Umgebungen, z. B. Kubernetes/serverless, sowie in der Neugestaltung und dem Design bestehender Anwendungen für die Cloud – idealerweise Google (GCP) – sowie die Fähigkeit, zusätzliche Dimensionen (z. B. Cybersicherheit, z. B. OAuth/OIDC, TLS, Finanzen, Risiko, Markteinführungszeit, Compliance) über die Architekturtreiber hinaus zu berücksichtigen, um ausgewogene und machbare Architekturlösungen vorzuschlagen.
- Ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, der es genießt, Wissen und Best Practices zu teilen, schnell lernt, aktiv zuhört, Junior Engineers betreut und effektiv in schriftlichem und gesprochenem Englisch kommuniziert; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Sie lieben diesen Job, fühlen sich aber nicht in der Lage, 100 % der Anforderungen zu erfüllen? Senden Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf!
Was die Stelle beinhaltet
- Schließen Sie sich unserem innovativen Team in der sich schnell entwickelnden Welt der digitalen Vermögenswerte und Kryptowährungen an, wo Sie dezentrale Systeme mit Blockchain-Technologie entwickeln und sichern.
- Dieses Gebiet umfasst die Erstellung und Verwaltung digitaler Währungen, tokenisierter Vermögenswerte und NFTs, die einen sicheren, transparenten und effizienten Peer-to-Peer-Wertetransfer ohne Zwischenhändler ermöglichen.
- Als praktischer Solution Architect Lead (m/w/x) sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung gesamter Engineering-Lösungen zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Nutzen Sie Ihre Erfahrung im Design und in der Entwicklung neuer und bestehender Microservice-Anwendungen innerhalb einer cloudbasierten Hochverfügbarkeitsarchitektur.
- Unterstützen Sie die Einführung moderner Ingenieurpraktiken, Designprinzipien und agiler Methoden im gesamten Digital Asset Custody-Stamm.
- Engagieren Sie sich mit den Geschäftssponsoren und Stakeholdern in mehreren Geschäftsbereichen und geografischen Regionen, um Anforderungen gemäß den vereinbarten Zeitplänen umzusetzen.
- Arbeiten Sie mit DevOps/QA an kontinuierlicher Integration und kontinuierlicher Bereitstellung (CI/CD), um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Lösungen an Endbenutzer geliefert werden, und bieten Sie bei Bedarf Level-3-Support an.
Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar.
Solution Architect Lead (Corporate Bank Technology, Digital Asset Custody) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Das Unternehmen bietet eine spannende Gelegenheit, in der schnelllebigen Welt der digitalen Vermögenswerte zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem Fokus auf moderne Ingenieurpraktiken fördert das Team Innovation und Zusammenarbeit. Die Position ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit verfügbar, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect Lead (Corporate Bank Technology, Digital Asset Custody) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Bank anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Architect Lead (Corporate Bank Technology, Digital Asset Custody) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Bank vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect Lead (Corporate Bank Technology, Digital Asset Custody) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Bank klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
