Solution Architect Lead (f/m/x) – Corporate Bank Technology - Digital Asset Custody (DAC)
Solution Architect Lead (f/m/x) – Corporate Bank Technology - Digital Asset Custody (DAC)

Solution Architect Lead (f/m/x) – Corporate Bank Technology - Digital Asset Custody (DAC)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design und die Entwicklung innovativer Lösungen für digitale Vermögenswerte.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank Technology, ein globales Team von Tech-Spezialisten.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsförderung und flexibler Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der Blockchain-Technologie und gestalte die Zukunft digitaler Vermögenswerte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Blockchain-Technologien und Microservices erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deutsche Bank Technology in Berlin ist ein globales Team von Technik-Spezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.

Unser Standort in Berlin ist die neueste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stark. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Technikteams und Geschäftseinheiten nutzen agile Arbeitsweisen, um #GlobalHausbank-Lösungen aus unserem Heimatmarkt zu entwickeln.

Sie werden Teil eines Teams, das an der Spitze von digitalen Vermögenswerten und Blockchain arbeitet. Wir entwerfen und betreiben Systeme, die tokenisierte Vermögenswerte, digitale Währungen und sichere Verwahrungsdienste unterstützen. Dieses Feld entwickelt sich schnell und bietet viele Möglichkeiten zum Lernen und zur Innovation.

Als Solution Architect Lead (m/f/x) leiten Sie das Design, die Lieferung und die Weiterentwicklung von End-to-End-Engineering-Lösungen für unsere Digital Asset Custody-Produkte. Sie arbeiten mit Engineering-Teams, Geschäftspartnern und globalen Stakeholdern zusammen, um sichere und zuverlässige Technologien bereitzustellen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwurf und Verbesserung cloudbasierter, hochverfügbarer Microservice-Anwendungen.
  • Unterstützung der Einführung moderner Ingenieurpraktiken, Architekturprinzipien und agiler Arbeitsweisen.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern über Teams und geografische Grenzen hinweg, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und QA-Teams zur Verbesserung von CI/CD-Pipelines und Gewährleistung einer hochwertigen Lieferung.
  • Bereitstellung von Level-3-Technikunterstützung bei Bedarf.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Erfahrung mit Blockchain-Technologien und dezentralen Systemen, einschließlich: Konzepte des verteilten Ledgers, Blockchain-Architektur, kryptografische Prinzipien, Bewusstsein für gängige Angriffsarten und Sicherheitsüberlegungen, Schwachstellenbewertung, Verständnis von Konsistenzmodellen (CAP-Theorem), Sharding, Vertrautheit mit On-Chain- und Off-Chain-Governance-Strukturen.
  • Erfahrung mit JVM-basierten Technologien (Spring, Kotlin, Java) und ereignisbasierten Systemen wie Kafka oder JMS/pub-sub.
  • Starkes Wissen und praktische Erfahrung im Design von Microservice-Architekturen, REST-APIs, SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie gängigen Protokollen/Formatierungen (HTTPS, WebSockets, SOAP, JSON, XML), idealerweise auf Google Cloud Platform.
  • Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Themen, einschließlich OAuth/OIDC, TLS und relevanten Risiken oder regulatorischen Überlegungen im Finanzsektor.

Was wir bieten:

  • Ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten zur Unterstützung Ihrer privaten und beruflichen Bedürfnisse.
  • Emotionale und mentale Balance: Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit.
  • Körperliches Wohlbefinden: Unterstützung bei der Erhaltung der körperlichen Fitness durch Gesundheitschecks, Impfaktionen und Beratung zu gesundem Leben und Ernährung.
  • Soziale Vernetzung: Zugang zu PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeiten (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie eine umfangreiche Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
  • Finanzielle Sicherheit: Angebote wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Solution Architect Lead (f/m/x) – Corporate Bank Technology - Digital Asset Custody (DAC) Arbeitgeber: Deutsche Bank

Deutsche Bank Technology in Berlin bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf technische Exzellenz und Vielfalt konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Vorteilen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Kultur der Zusammenarbeit und Inklusion. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie der Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Vermögensverwaltung zu arbeiten, ist Deutsche Bank ein hervorragender Arbeitgeber für talentierte Technologen.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Architect Lead (f/m/x) – Corporate Bank Technology - Digital Asset Custody (DAC)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Blockchain-Technologien und Microservices. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast – das wird dich von anderen abheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, schick uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns über jede Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du die Prinzipien verstehst und zeigen kannst, wie du in solchen Teams erfolgreich arbeitest. Das wird dir helfen, dich besser zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect Lead (f/m/x) – Corporate Bank Technology - Digital Asset Custody (DAC)

Blockchain-Technologien
Dezentrale Systeme
Verteilte Ledger-Konzepte
Blockchain-Architektur
Kryptografische Prinzipien
Sicherheitsüberlegungen
Vulnerability Assessment
JVM-basierte Technologien (Spring, Kotlin, Java)
Ereignisbasierte Systeme (Kafka, JMS/pub-sub)
Mikroservice-Architektur
REST APIs
SQL und NoSQL-Datenbanken
Sicherheits- und Compliance-Themen (OAuth/OIDC, TLS)
Agile Arbeitsmethoden
CI/CD-Pipelines

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle als Solution Architect Lead passen. Zeig uns, wie du mit Blockchain-Technologien und agilen Methoden gearbeitet hast!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in Blockchain und digitalen Assets vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der dezentralen Systeme und deren Sicherheitsaspekte verstehst. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere wie du moderne Engineering-Praktiken und agile Methoden angewendet hast, um Lösungen zu entwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digital Asset Custody oder wie das Team agile Methoden implementiert.

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