Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Prozessoptimierung mit KI und digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Deutsche Bank - ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Informatik, Führungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über den Bereich
In der Privatkundenbank der Deutschen Bank verantwortet der Bereich „Front‑to‑back Prozessoptimierung“ als Teil der Transformationsorganisation die globale Weiterentwicklung der Kunden- und Serviceprozesse.
Im Mittelpunkt stehen die Nutzung von künstlicher Intelligenz, Robotics und digitalen STP‑Prozessen, um das Kundenerlebnis zu verbessern, neue Schnittstellen zu schaffen und Prozesszeiten zu verkürzen.
- Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten im Private‑Bank‑Transformationsprojekt zur „Front‑to‑back Prozessoptimierung“ und Führung eines Projektteams von mehreren
Projektleiter: innen.
- Identifikation von digitalen Prozessverbesserungen in Operations, den physischen und digitalen Vertriebswegen (Mobile‑/Online‑Banking, Filiale, HGB‑Vertrieb, Vermittler, Remote‑Beratung, Call Center), Produktbereichen sowie Konzern‑Kontrollfunktionen (Legal, AFC, Compliance etc.).
- Entwicklung optimierter Zielprozesse im Kunden- und Bankinteresse unter Nutzung von KI und „agentic banking“, klassischer Robotics‑Automatisierung und Weiterentwicklung von Service‑Workflows, wobei der Schwerpunkt auf Vertrieb, Operations und Customer Self‑Service liegt.
- Enge Zusammenarbeit mit Business‑Architekten und IT‑Entwicklern, Übernahme der Delivery‑Verantwortung, Konkretisierung der fachlichen Anforderungen im Zielbild, Erstellung eines Umsetzungsplans und Implementierung in Zusammenarbeit mit der IT.
- Pflege der Roadmap und des Reportings zur Gesamtinitiative, Vorbereitung von Projektvorschlägen und Updates für das Senior Management, Abstimmung von Ressourcenbedarfen und Eskalation kritischer Entwicklungen.
- Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abschluss in wirtschafts‑, informatiknahen oder betriebswirtschaftlichen Studiengängen mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Umsetzung komplexer Programme und Portfolios.
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung großer Projektteams aus Business‑ und IT‑Vertreter: innen.
- Exzellente analytische Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
- Beherrschung von agilen und Wasserfall‑Projektmanagementmethoden; Erfahrungen mit BPMN‑ oder RPA‑Technologien wie Camunda oder Blue Prism sind von Vorteil.
- Kennnis im Storytelling und in der Erstellung von Präsentationen für das Senior Management; Beratungserfahrung ist ein Plus.
- Branchenerfahrung im Retail‑Banking oder Wealth‑Management‑Umfeld sowie relevante Erfahrung in der Digitalisierung von Produkt- und Serviceprozessen und im Einsatz von KI‑Anwendungen.
- Arbeitsfähigkeit in dynamischen Umgebungen, effektives Priorisieren, flexible Reaktion auf ad‑hoc‑Herausforderungen und Förderung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch konstruktives, offenes Feedback.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse.
- Was wir Ihnen bieten
- Eine breite Palette von Leistungen, die alle beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken, darunter Gesundheits‑, Sozial‑ und Finanzbenefits sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Angebote zur mentalen Gesundheitsförderung.
- Physische Fitness: Check‑ups, Impfungen und gesundheitsfördernde Beratung.
- Netzwerk und soziale
Verbindungen: Unterstützung durch den Familienservice, Fitness‑Center‑Job, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanzielle Absicherung: Altersvorsorge‑Beitragspläne, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad und Deutschlandticket.
- Die Stelle wird in Voll‑ und Teilzeit angeboten.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
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Squad Lead Prozessdigitalisierung und KI (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Finanzberater*innen, die ihre Karriere als Teamleiter*in vorantreiben möchten. Mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung durch ein starkes Netzwerk fördert die Bank nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Squad Lead Prozessdigitalisierung und KI (d/m/w) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Squad Lead Prozessdigitalisierung und KI (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Squad Lead Prozessdigitalisierung und KI (d/m/w) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
