Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung der Private Bank und arbeite an globalen Projekten.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank, ein führendes Finanzinstitut mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Unterstützung für mentale und physische Gesundheit sowie finanzielle Sicherheit.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke auf höchster Ebene und forme die Zukunft des Bankwesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Unternehmensstrategie.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für über 150 Jahre hat unser Engagement, die Global Hausbank für unsere Kunden zu sein, durch unsere Mitarbeiter in rund 60 Ländern und über 150 Nationalitäten geprägt. Ihr tiefes Verständnis, ihre Einsichten, Expertise und Leidenschaft helfen unseren Kunden, sich in einer zunehmend komplexen Welt zurechtzufinden – sei es in unserer Corporate Bank, unserer Private Bank, unserer Investment Bank oder unserer Asset Management-Division.
Das Strategy-Team unserer Private Bank (PB)-Division leitet die Formulierung, Ausführung und Kommunikation der strategischen Ausrichtung des Geschäfts und unterstützt die regionale Führung dabei, ihre Strategieagenda mit den PB-weiten Prioritäten in Einklang zu bringen. Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei Geschäftsentwicklungsaktivitäten, arbeitet mit anderen Bereichen von PB zusammen, um eine effektive Strategieumsetzung sicherzustellen, und bietet fortlaufende kommerzielle Beratung.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, zur Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Private Bank beizutragen und direkt mit der regionalen und globalen Führung zusammenzuarbeiten, was außergewöhnliche Sichtbarkeit auf den höchsten Ebenen der Organisation bietet.
Verantwortlichkeiten- Beitrag zur Entwicklung der strategischen Agenda von PB unter Nutzung von Marktanalysen und internen Leistungskennzahlen.
- Unterstützung strategischer Projekte und Initiativen durch Übernahme ausgewählter Arbeitsstränge und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung innovativer Lösungen auf globaler Ebene.
- Definition von Einsichten zu wichtigen Markt- und Wettbewerbsthemen und deren Relevanz für unsere Kunden, Produkte und Abläufe.
- Beitrag zur Erstellung einer überzeugenden Erzählung über die PB-weite Strategie und deren Umsetzung.
- Unterstützung der Vorbereitung von Sitzungen des oberen Managements innerhalb der DB-Gruppe, DB PB und mit wichtigen externen Stakeholdern (z.B. Regulierungsbehörden, Investoren/Analysten).
- Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche mit Fokus auf Privatkundenbanking, Vermögensverwaltung, Unternehmensstrategie oder Geschäftsentwicklung. Nachweisbare Erfolge in einer Top-Managementberatung sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Erfahrung in einem internationalen Umfeld – Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination von Teams über Funktionen und Länder hinweg; Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit internen Stakeholdern zu arbeiten und konstruktive Diskussionen zu führen, um Projektergebnisse zu unterstützen.
- Flexibel und anpassungsfähig, um sich ändernden Prioritäten gerecht zu werden und zu komplexen, unvorhersehbaren und zeitkritischen Aufgaben beizutragen.
- Starke analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit zur Verwaltung komplexer Finanzmodelle.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Emotionale und mentale Balance: Wir unterstützen Sie im Umgang mit Lebenskrisen, der Aufrechterhaltung von Stabilität bei Krankheit und der Förderung guter psychischer Gesundheit.
- Körperliches Wohlbefinden: Wir unterstützen Sie bei der Verwaltung Ihrer physischen Gesundheit durch geeignete Präventionsmaßnahmen und bieten einen Arbeitsplatz, der Ihnen hilft, zu gedeihen.
- Soziale Verbundenheit: Wir glauben fest an Zusammenarbeit, Inklusion und das Gefühl der Verbundenheit, um neue Perspektiven zu eröffnen und unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden zu stärken.
- Finanzielle Sicherheit: Wir unterstützen Sie dabei, persönliche finanzielle Ziele während Ihrer aktiven Karriere und für die Zukunft zu erreichen.
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Strategic Development Analyst (f/m/x) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Development Analyst (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir sollten uns auch darauf konzentrieren, wie wir zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Personalabteilung nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Stärken am besten einsetzen können, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Development Analyst (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung der Deutschen Bank Private Bank vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, die das Unternehmen verfolgt. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Rolle und dem Unternehmen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Bereich Personal Banking und Wealth Management. Sei bereit, deine Einsichten darüber, wie diese Trends die Deutsche Bank beeinflussen könnten, im Interview zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten schärfen
Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch einen Freund oder Kollegen bitten, ein Mock-Interview mit dir durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.