Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das CEO Office bei strategischen Themen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Dynamische Bank mit internationalem Umfeld und direktem Zugang zum Top-Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und steile Lernkurve in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in strategische Entscheidungen und entwickle deine Karriere in einem globalen Finanzinstitut.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unser Team
Das CEO Office sucht ein neues Teammitglied, dass bei der Orchestrierung von zentralen CEO- und Vorstandsthemen entlang der Geschäfts- und Infrastruktureinheiten unterstützt und so die richtigen Inhalte, bestmögliche Lösungen und einen effektiven Informationsfluss entlang aller Interessengruppen sicherstellt. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld in unmittelbarer Nähe zum Top-Management der Bank – mit hoher Sichtbarkeit und steiler Lernkurve.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Durchführung von Sitzungen des Vorstands und des Konzernleitungskomitees (KLK) und weiteren Optimierungen dieser Prozesse
- Vorbereitung von Briefing-Dokumenten zu Sitzungen des Vorstands und KLK für den Vorstand und den KLK und eigens für den Vorstandsvorsitzenden
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Agenda für Sitzungen des Vorstands, KLKs und Aufsichtsrats
- Betreuung externer Mandate des Vorstandsvorsitzenden mit Schwerpunkt auf der Vorbereitung von Briefing-Dokumenten
- Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von ausgewählten Themen im Rahmen der Umsetzung der Konzernstrategie
- Mitarbeit an der weiteren Optimierung der Prozesse und Arbeitsweise des CEO-Bereichs mit Hilfe von digitalen Lösungen und KI
Dein Profil
- Du hast eine hervorragende akademische Laufbahn und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in Financial Services, Strategie, Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Du hast nachweislich die Fähigkeit, in anspruchsvollen, dynamischen und internationalen Umfeldern zu performen, und zeigst Resilienz, Zuverlässigkeit sowie ein gutes Urteilsvermögen – auch unter Zeitdruck und bei Komplexität.
- Du bringst starke organisatorische sowie Projektmanagement-Skills mit und hast Erfahrung darin, funktionsübergreifend hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Du setzt klare Prioritäten, hast eine Hands-on- und „Getting-things-done“-Mentalität, gepaart mit einer unternehmerischen Haltung, einer starken Affinität zu Technologie sowie erster Erfahrung mit KI-bezogenen Use Cases oder digitalen Initiativen.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine klare, prägnante schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit; fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und kannst souverän mit Senior Stakeholdern interagieren – dabei handelst Du integer sowie mit Diskretion und Empathie.
Wie wir dich unterstützen
- Eine globale und dynamische Arbeitsumgebung unter Anwendung neuester Arbeitsweisen
- Unschätzbare Einblicke in eine Vielzahl von Themen, die die Grundlage der strategischen Entscheidungsfindung in einem globalen Finanzinstitut bilden
- Hervorragende Möglichkeit für persönliche und professionelle Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere Plattform für digitales Lernen
- Attraktive Vergütung und eine Vielfalt an weiteren Vorteilen
Was wir bieten
- Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
- Körperlich fit: Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.
Kontakt Stefanie Schumann: +49 (69) 910-42578
Strategic Development Specialist (f/m/x) im CEO Office Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, eng mit dem Top-Management zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse zu gewinnen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung ist die Bank ein hervorragender Arbeitgeber, der die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördert. Zudem profitierst du von einer Vielzahl an Benefits, die deine finanzielle Sicherheit und soziale Vernetzung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Development Specialist (f/m/x) im CEO Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Bank, ihre Strategie und aktuelle Themen in der Finanzbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Development Specialist (f/m/x) im CEO Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Kleine Fehler können den Gesamteindruck beeinträchtigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Finanzbranche verstehst und wie deine Rolle als Strategic Development Specialist dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Organisation und interdisziplinärer Zusammenarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das CEO Office die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
