Strategic Development Specialist (f/m/x) im CEO Office

Strategic Development Specialist (f/m/x) im CEO Office

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Top-Management bei strategischen Themen und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Dynamische Bank mit internationalem Umfeld und hoher Sichtbarkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in strategische Entscheidungen und entwickle deine Karriere schnell weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder Beratung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über unser Team

Das CEO Office sucht ein neues Teammitglied, das bei der Orchestrierung von zentralen CEO- und Vorstandsthemen entlang der Geschäfts- und Infrastruktureinheiten unterstützt und so die richtigen Inhalte, bestmögliche Lösungen und einen effektiven Informationsfluss entlang aller Interessengruppen sicherstellt. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld in unmittelbarer Nähe zum Top-Management der Bank – mit hoher Sichtbarkeit und steiler Lernkurve.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Durchführung von Sitzungen des Vorstands und des Konzernleitungskomitees (KLK) und weiteren Optimierungen dieser Prozesse
  • Vorbereitung von Briefing-Dokumenten zu Sitzungen des Vorstands und KLK für den Vorstand und den KLK und eigens für den Vorstandsvorsitzenden
  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Agenda für Sitzungen des Vorstands, KLKs und Aufsichtsrats
  • Betreuung externer Mandate des Vorstandsvorsitzenden mit Schwerpunkt auf der Vorbereitung von Briefing-Dokumenten
  • Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von ausgewählten Themen im Rahmen der Umsetzung der Konzernstrategie
  • Mitarbeit an der weiteren Optimierung der Prozesse und Arbeitsweise des CEO-Bereichs mit Hilfe von digitalen Lösungen und KI

Dein Profil

  • Du hast eine hervorragende akademische Laufbahn und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in Financial Services, Strategie, Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du hast nachweislich die Fähigkeit, in anspruchsvollen, dynamischen und internationalen Umfeldern zu performen, und zeigst Resilienz, Zuverlässigkeit sowie ein gutes Urteilsvermögen – auch unter Zeitdruck und bei Komplexität.
  • Du bringst starke organisatorische sowie Projektmanagement-Skills mit und hast Erfahrung darin, funktionsübergreifend hochwertige Ergebnisse zu liefern.
  • Du setzt klare Prioritäten, hast eine Hands‑on‑ und „Getting‑things‑done“-Mentalität, gepaart mit einer unternehmerischen Haltung, einer starken Affinität zu Technologie sowie erster Erfahrung mit KI‑bezogenen Use Cases oder digitalen Initiativen.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine klare, prägnante schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit; fließende Englisch‑ und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und kannst souverän mit Senior Stakeholdern interagieren – dabei handelst Du integer sowie mit Diskretion und Empathie.

Wie wir dich unterstützen

  • Eine globale und dynamische Arbeitsumgebung unter Anwendung neuester Arbeitsweisen
  • Unschätzbare Einblicke in eine Vielzahl von Themen, die die Grundlage der strategischen Entscheidungsfindung in einem globalen Finanzinstitut bilden
  • Hervorragende Möglichkeit für persönliche und professionelle Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere Plattform für digitales Lernen
  • Attraktive Vergütung und eine Vielfalt an weiteren Vorteilen

Was wir bieten

  • Emotionally balanced – Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
  • Physically thriving – Wir unterstützen dich in der Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und eines förderlichen beruflichen Umfelds.
  • Socially connected – Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
  • Financially secured – Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich.

Die Stelle wird in Voll‑ und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Stefanie Schumann gerne zur Verfügung. Kontakt: Stefanie Schumann: +49 (69) 910‑42578

Strategic Development Specialist (f/m/x) im CEO Office Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, eng mit dem Top-Management zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse zu gewinnen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter umfassend. Zudem fördert die Bank eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Development Specialist (f/m/x) im CEO Office erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Development Specialist (f/m/x) im CEO Office mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Strategic Development Specialist (f/m/x) im CEO Office besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Bank zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Bank leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.