Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gestaltung des Operating Models der Privatbank und identifiziere Optimierungspotenziale.
- Unternehmen: Deutsche Bank – ein innovatives Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Emotionale Unterstützung, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Das Private Bank Operating Model Team ist Teil des globalen Chief Operating Office der Privatbank. Unsere Aufgabe ist es, eine ganzheitliche Sicht auf das Operating Model der Privatbank sicherzustellen – über Kundenservice, Organisationsstruktur, operative Prozesse und technologische Infrastruktur hinweg – und dabei messbaren Mehrwert zu schaffen sowie strategische Transformationen im gesamten Geschäftsbereich zu unterstützen. Darüber hinaus verantwortet die Funktion die PB‑Mandate für: Governance und Überwachung des Enterprise Process Managements, strategische COO‑Initiativen zur Stärkung der operativen Exzellenz.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Konzeption und Umsetzung des Operating Models der Privatbank.
- Sie analysieren End‑to‑End‑Prozesse oder Organisationsstrukturen, um Schwachstellen, Kontrolllücken und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
- Sie führen Impact‑Assessments durch, um die Kundenerfahrung zu verbessern, Automatisierung zu erhöhen sowie Kosten und Durchlaufzeiten zu reduzieren.
- Sie unterstützen Budgetanalysen und Initiativen zur Verbesserung der Kostentransparenz.
- Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus Front Office, COO‑Bereich, Operations, IT und Kontrollfunktionen zusammen, um Verbesserungen im Operating Model abzustimmen.
- Sie moderieren Workshops, Anforderungsrunden und Prozessdurchläufe, um Informationen zu sammeln und Alignment sicherzustellen.
- Sie kommunizieren klar, strukturiert und zielgruppengerecht – sowohl mit technischen als auch mit nicht‑technischen Ansprechpartnern.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder Informationssystemen.
- 3–5 Jahre Erfahrung als Consultant, Business Analyst oder Change Practitioner, idealerweise im Privatkundengeschäft, Private Banking oder Wealth Management.
- Ausgeprägte Praxiserfahrung in strategischer COO‑Analyse, Modellierung und Dokumentation.
- Vorteilhaft: Kenntnisse über Systeme, Plattformen und Datenflüsse im Private Banking sowie über relevante regulatorische Themen (z.B. KYC/AML, MiFID II).
- Sicherer Umgang mit Business‑Analyse‑ und Prozessmodellierungs‑Tools.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, detailorientiert und dennoch strategisch denkend.
- Klar strukturierte Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in der Leitung von Diskussionen mit technischen und nicht‑technischen Stakeholdern.
- Proaktive, kollaborative Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten
- Emotionally balanced – A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations and mental health awareness trainings.
- Physically thriving – We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups, vaccination drives and advice on healthy living and nutrition.
- Socially connected – Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well‑being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g. part‑time, hybrid working, job tandem) and an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
- Financially secure – We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kübra Cakir gerne zur Verfügung. Kontakt Kübra Cakir : kuebra-b.cakir@db.com
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Strategic Initiatives Specialist (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, das auf emotionaler, physischer und sozialer Balance basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Sicherheitsleistungen, die nicht nur während Ihrer Karriere, sondern auch für die Zukunft sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Initiatives Specialist (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Verbesserungen umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Initiatives Specialist (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung des Operating Models beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe das Operating Model
Mach dich mit dem Operating Model der Privatbank vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Aspekte wie Kundenservice, Organisationsstruktur und technologische Infrastruktur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung dieser Bereiche beitragen können.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du End-to-End-Prozesse analysiert und Schwachstellen identifiziert hast. Zeige, wie du durch deine analytischen Fähigkeiten Optimierungspotenziale erkannt und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du dies in Rollenspielen oder mit Freunden simulieren, um sicherer zu werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die strategischen Initiativen und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.
