Strategic Program Manager – AI Transformation & Orchestration) (f/m/x)
Strategic Program Manager – AI Transformation & Orchestration) (f/m/x)

Strategic Program Manager – AI Transformation & Orchestration) (f/m/x)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere KI-gestützte Lösungen für ein nahtloses Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank – eine innovative Bank auf dem Weg zur KI-Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen verfügbar, großartige Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und forme die Zukunft des Bankings mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in KI- oder Digital-Transformation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über den Bereich

Die Private Bank (PB) befindet sich auf dem Weg zu einer konsequent KI‑gestützten Organisation und denkt grundlegend neu, wie Lösungen sowie Kundenerlebnisse konzipiert, umgesetzt und skaliert werden. Im Bereich Strategic Programs unterstützt du die AI‑getriebene Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Private Bank. Dabei hilfst du, bereichsübergreifende Initiativen zu orchestrieren, die Business, Technologie, Daten und Operations miteinander verbinden – mit dem klaren Ziel, nahtlose, skalierbare und differenzierende Kundenreisen zu schaffen. Die Rolle ist im Zentrum der KI‑gestützten Transformation angesiedelt und vereint strategische Weitsicht, analytische Stärke und umsetzungsorientierte Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Du wirkst an der Konzeption und Umsetzung KI‑gestützter Use Cases mit.
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in strukturierte Umsetzungs‑ und Delivery‑Pläne in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Domänen.
  • Du analysierst End‑to‑End‑Kundenreisen und Prozessabläufe, um Automatisierungs‑ und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
  • Du unterstützt die Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Initiativen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
  • Du arbeitest eng mit Business‑, IT‑, Data‑ und Operations‑Teams zusammen und stellst eine konsistente Abstimmung über alle beteiligten Einheiten hinweg sicher.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrungen aus KI‑, Daten‑ oder Digital‑Transformation‑Initiativen mit.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Prozessanalyse, Projektumsetzung oder Business Analyse.
  • Du hast ein gutes Verständnis von Bankprozessen und Operating Models im Personal und Private Banking.
  • Du verbindest ausgeprägtes analytisches Denken mit einer hands‑on‑geprägten Umsetzungsmentalität.
  • Du arbeitest sicher in cross‑funktionalen Teams und bewegst dich souverän in komplexen Umfeldern.
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was wir Ihnen bieten

  • Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Unterstützung: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
  • Körperliche Fitness: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben.
  • Soziale Vernetzung: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
  • Finanzielle Absicherung: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Vanessa Lips gerne zur Verfügung. Kontakt Vanessa Lips: +49 69 910-34272

Strategic Program Manager – AI Transformation & Orchestration) (f/m/x) Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Private Bank bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf KI-gestützte Transformation fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgen auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsangeboten. Unsere Kultur der Vielfalt und Inklusion schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Program Manager – AI Transformation & Orchestration) (f/m/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich KI und digitale Transformation vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Program Manager – AI Transformation & Orchestration) (f/m/x)

Analytisches Denken
Prozessanalyse
Projektumsetzung
Business Analyse
Kenntnisse in KI-gestützten Initiativen
Verständnis von Bankprozessen
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Umsetzungsorientierte Mentalität
Stakeholder-Management
Identifikation von Automatisierungspotenzialen
Erfahrung in der digitalen Transformation
Strategische Weitsicht
Anpassungsfähigkeit an komplexe Umfelder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer KI-Transformation werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du zur Umsetzung unserer strategischen Programme beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Strategic Program Managers und den Zielen der Private Bank vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der KI-Transformation und wie diese die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und Projektumsetzung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen und umsetzungsorientierten Fähigkeiten zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Rolle und den Erwartungen an den neuen Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, da dies in cross-funktionalen Teams entscheidend ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

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