Teamleiter DPM COO Germany (d/m/w)

Für das Discretionary Portfolio Management (DPM) Germany übernimmt der Bereich Chief Operating Office (COO) diverse Aufgaben: Mitentwicklung der strategischen Ausrichtung zusammen mit dem Senior Management, Durchführung von Kontrollen des Portfolio Managements und Involvierung in individuelle Einzelthemen. Aufgaben erfolgen sowohl regelmäßig wiederkehrend als auch im Rahmen von Projekten oder individuellen Aufgabenstellungen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung, Koordinierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.
• Sie stellen die fristgerechte Umsetzung sämtlicher Aufgaben im Team sicher und arbeiten dabei auch selbst operativ mit.
• Sie verantworten mit Ihrem Team regelmäßige Tätigkeiten wie die Durchführung von Kontrollen einschließlich der Erstellung von Kontrollberichten, die Ausarbeitung individueller Vertragswerke in Abstimmung mit DB Legal sowie die Erstellung von Auswertungen und Informationsaufbereitungen für das Senior Management.
• Sie begleiten Prüfungen durch Audit, CT&A und EY und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie BR&C, Legal, Compliance etc. zusammen.
• Sie sind aktiv in Projekte zur technischen, regulatorischen sowie weiteren Implementierungen eingebunden.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie verfügen über eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen ein breites und detailliertes Wertpapierwissen mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Prozess- und/oder im Portfoliomanagement.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus.
• Sie arbeiten strukturiert und verfügen insbesondere über die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln.
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
• Sie überzeugen durch eine hohe Motivation sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft.

Was wir Ihnen bieten

• Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check‑up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.