Technical Project Lead (Chief Security Office)

Technical Project Lead (Chief Security Office)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Sicherheitsprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Deutsche Bank, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Informationssicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstrategie einer der größten Banken weltweit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und fundiertes Wissen in Informationssicherheit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme im Bereich Technologie, Informationssicherheit oder risikokontrollierte Umgebungen, idealerweise in großen, globalen Organisationen.
  • Starkes Verständnis von Informationssicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Risikomanagementkonzepten, mit der Fähigkeit, diese pragmatisch in der Umsetzung anzuwenden.
  • Nachgewiesene Erfahrung auf Senior-Stakeholder-Ebene, mit der Fähigkeit, zu beeinflussen, herauszufordern und Entscheidungen in einer Matrixorganisation voranzutreiben.
  • Exzellente Führungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Ergebnissen durch Teams und Partner.
  • Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen zu präsentieren.

Was die Stelle beinhaltet

Das Chief Security Office schützt die Deutsche Bank vor Informations- und physischen Sicherheitsrisiken. CSO treibt die Informationssicherheitsstrategie der Bank voran und gewährleistet die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Informationsressourcen der Deutschen Bank in einer globalen Technologielandschaft.

Innerhalb des Chief Security Office (CSO) ist das Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) eine zentrale Sicherheitsfunktion, die dafür verantwortlich ist, dass der Zugang zu den Systemen, Anwendungen und Daten der Deutschen Bank angemessen kontrolliert, überwacht und verwaltet wird. IAM-Initiativen konzentrieren sich darauf, Sicherheitsrisiken zu reduzieren, den Zugriff nach dem Prinzip der geringsten Privilegien durchzusetzen und regulatorische sowie Prüfungsanforderungen in der gesamten Bank zu erfüllen.

Das Secrets Management ist ein wesentlicher Bestandteil von IAM und befasst sich mit der sicheren Handhabung von nicht-menschlichen Anmeldeinformationen wie Passwörtern, API-Schlüsseln, Zertifikaten und Dienstkonten. Initiativen im Bereich Secrets Management zielen darauf ab, Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit zu verbessern, indem standardisierte Lebenszyklusverwaltung, Inventarisierung, Überwachung und Kontrollmechanismen für Geheimnisse eingeführt werden, die in On-Premise-, Cloud- und Anwendungsumgebungen verwendet werden. Diese Initiativen sind entscheidend, um operationale Risiken zu reduzieren und die Sicherheitslage der Bank zu stärken.

Als Projektleiter (f/m/x) sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung komplexer sicherheitsbezogener Programme und Initiativen, wobei Sie Führung in Planung, Ausführung, Governance und Stakeholder-Management innerhalb eines regulierten, globalen Umfelds bieten. Sie werden die End-to-End-Lieferung von CSO-Programmen und -Projekten leiten und sicherstellen, dass die Ergebnisse im Einklang mit dem vereinbarten Umfang, den Zeitplänen, dem Budget und den Sicherheitszielen geliefert werden.

Sie bieten starke Lieferführerschaft in Planung, Ausführung und Governance, setzen klare Richtungen für Projektteams und stellen sicher, dass die Ausrichtung an der CSO-Strategie und den Prioritäten gegeben ist. Sie überwachen und verwalten aktiv Lieferrisiken, Probleme, Abhängigkeiten und Kontrollen und stellen die Einhaltung der Informationssicherheitspolitik, regulatorischer Anforderungen und Prüfungsanforderungen sicher. Sie führen die Kommunikation mit Senior-Stakeholdern in den Bereichen Technologie, Risiko, Geschäft und Kontrolle und bieten transparente Kommunikation, Eskalation und Entscheidungsunterstützung. Sie richten geeignete Governance-Foren ein und leiten diese, um klare Verantwortlichkeiten, effektive Entscheidungsfindung und genaue Managementinformationen für das obere Management sicherzustellen.

Technical Project Lead (Chief Security Office) Arbeitgeber: Deutsche Bank

Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Sicherheit fokussiert ist. Mit einem klaren Engagement für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und einer Kultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert, sind Sie Teil eines globalen Unternehmens, das an der Spitze der Finanztechnologie steht. Die Position im Chief Security Office ermöglicht es Ihnen, bedeutende Sicherheitsprojekte zu leiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Sicherheitsstrategie einer der größten Banken der Welt zu haben.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Lead (Chief Security Office) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken gemanagt und komplexe Projekte geleitet hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Lead (Chief Security Office) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Informationssicherheit
Identitäts- und Zugriffsmanagement
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Informationssicherheit und Projektmanagement zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Bereich Führung und Problemlösung unter Beweis stellen.

Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen wie Identitäts- und Zugangsmanagement sowie Risikomanagement auskennst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Beispiele zu geben.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da du mit verschiedenen Interessengruppen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Einfluss genommen oder Entscheidungen getroffen hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst wahrscheinlich Fragen von sowohl technischen als auch nicht-technischen Interviewern erhalten. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in Projekten erfolgreich gemeistert hast. Konzentriere dich darauf, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht wurden. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem regulierten Umfeld effektiv zu arbeiten.