Technical Project Lead (f/m/x) - Chief Security Office

Deutsche Bank Technology in Berlin / Frankfurt ist ein globales Team von Technik-Spezialisten, das sich auf technische Exzellenz konzentriert. Unsere Teams arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.

Das Chief Security Office (CSO) schützt die Deutsche Bank vor Informations- und physischen Sicherheitsrisiken. CSO treibt die Informationssicherheitsstrategie der Bank voran und gewährleistet die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Informationsressourcen der Deutschen Bank in einer globalen Technologielandschaft.

Innerhalb des Chief Security Office (CSO) ist das Identity & Access Management (IAM) eine zentrale Sicherheitsfunktion, die dafür verantwortlich ist, dass der Zugang zu den Systemen, Anwendungen und Daten der Deutschen Bank angemessen kontrolliert, überwacht und verwaltet wird. IAM-Initiativen konzentrieren sich darauf, Sicherheitsrisiken zu reduzieren, den Zugriff nach dem Prinzip der geringsten Privilegien durchzusetzen und regulatorische sowie auditbezogene Erwartungen zu erfüllen.

Secrets Management ist ein wichtiger Bestandteil von IAM und befasst sich mit der sicheren Handhabung von nicht-menschlichen Anmeldeinformationen wie Passwörtern, API-Schlüsseln, Zertifikaten und Dienstkonten. Initiativen im Bereich Secrets Management zielen darauf ab, Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit zu verbessern, indem standardisierte Lebenszyklusmanagement-, Inventar-, Überwachungs- und Kontrollmechanismen für Geheimnisse eingeführt werden, die in On-Premise-, Cloud- und Anwendungsumgebungen verwendet werden. Diese Initiativen sind entscheidend, um operationale Risiken zu reduzieren und die Sicherheitslage der Bank zu stärken.

Als Projektleiter (f/m/x) sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung komplexer sicherheitsbezogener Programme und Initiativen und bieten Führung in Planung, Ausführung, Governance und Stakeholder-Management innerhalb eines regulierten, globalen Umfelds.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Leiten Sie die End-to-End-Lieferung von CSO-Programmen und -Projekten und stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse im Einklang mit dem vereinbarten Umfang, Zeitrahmen, Budget und Sicherheitszielen geliefert werden.
• Stellen Sie starke Lieferführerschaft in Planung, Ausführung und Governance bereit und setzen Sie klare Richtlinien für Projektteams, um sicherzustellen, dass sie mit der CSO-Strategie und den Prioritäten übereinstimmen.
• Überwachen und verwalten Sie aktiv Lieferungsrisiken, Probleme, Abhängigkeiten und Kontrollen und stellen Sie die Einhaltung der Informationssicherheitspolitik, regulatorischer Anforderungen und Audit-Erwartungen sicher.
• Führen Sie Gespräche mit leitenden Stakeholdern aus Technologie, Risiko, Geschäft und Kontrollfunktionen und bieten Sie transparente Kommunikation, Eskalation und Entscheidungsunterstützung.
• Richten Sie geeignete Governance-Foren ein und leiten Sie diese, um klare Verantwortlichkeiten, effektive Entscheidungsfindung und genaue Managementinformationen für das obere Management sicherzustellen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme in technologie-, informationssicherheits- oder risikokontrollierten Umgebungen, idealerweise in großen, globalen Organisationen.
• Starkes Verständnis von Informationssicherheit, Identitäts- und Zugangsmanagement sowie Risikomanagementkonzepten mit der Fähigkeit, diese pragmatisch in der Umsetzung anzuwenden.
• Nachgewiesene Erfahrung auf der Ebene leitender Stakeholder mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, herauszufordern und Entscheidungen in einer Matrixorganisation voranzutreiben.
• Exzellente Führungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Ergebnissen durch Teams und Partner.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu präsentieren.

Was wir anbieten:

• Ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten zur Unterstützung Ihrer privaten und beruflichen Bedürfnisse.
• Emotionale und mentale Balance: Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur Sensibilisierung für psychische Gesundheit.
• Körperliches Wohlbefinden: Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der körperlichen Fitness durch Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Beratung zu gesundem Leben und Ernährung.
• Soziale Vernetzung: Nutzen Sie Angebote wie PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeiten (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie eine umfangreiche Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
• Finanzielle Sicherheit: Profitieren Sie von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“.

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zur Rekrutierung wenden Sie sich bitte an Luisa Moderzinski unter +49 (151) 5651 6413.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.