Technology Manager Bausparen / Baufinanzierung (d/m/w)

Über den Bereich

Innerhalb des Bereichs Products in der Deutsche Bank TDI Private Bank verantwortet die Domäne Bausparen das IT-Projekt- und Anwendungsportfolio der BHW Bausparkasse AG an den Standorten Hameln, Frankfurt, Bonn, Hamburg und Pune. Zum Applikationsportfolio gehören neben den SAP-basierten Bauspar- und Baufinanzierungskernsystemen auch die Geschäftspartnerdatensysteme, die Anbindung an den Zahlungsverkehr sowie die Schnittstelle zu den Frontends und die Datenaufbereitung und Lieferung für die dispositiven Systeme der Bank.

Neben der Stabilität der Bauspar- und Baufinanzierungsanwendungen sowie der zeitgerechten Lieferung regulatorischer Anforderungen, treibt die Domäne die technologische und strategische Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der BHW Bausparkasse in Hameln und Frankfurt sowie den relevanten Einheiten innerhalb von TDI voran.

Als Technology Manager verantworten Sie die Durchführung von Technologieprojekten für Applikationsgruppen im Bauspar- & Baufinanzierungsgeschäft in CTB und RTB Projekten. Sie steuern Technologieprozesse von Design, Entwicklung und Test bis hin zur Produktion unter Einhaltung der Richtlinien, der Governance und der Compliance. Sie gestalten Prozesse und Strukturen im Rahmen der agilen Transformation der Domäne.

Ihre Aufgaben

• Sie entwerfen mit Ihrem Team technische IT-Lösungen für das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft in einem heterogenen Technologieumfeld und analysieren und planen technische Optimierungen.
• Sie verantworten und steuern die Durchführung von komplexen Technologieprojekten über alle Projektphasen, vom Aufsetzen des Projektes bis zum Projektabschluss unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.
• Sie berichten transparent über den Applikations- oder Projektstatus unter Nutzung der Standardtools und -prozesse der Organisation (DB Clarity, SDLC-Tools, Confluence und Jira) und binden alle relevanten Stakeholder auf Fach- und IT-Seite in den Informationsfluss ein.
• Sie bleiben up-to-date (z.B. Google Cloud Technologie), unterstützt durch interne und externe Trainings, entwickeln sich stetig weiter und teilen Ihr Wissen auch gern mit Ihren Kolleg*innen.
• Sie steuern, coachen und optimieren Abläufe im Rahmen des Aufbaus von standortübergreifenden agilen Teamstrukturen unter Einbezug von Offshore Standorten sowie von externen Vendoren.
• Sie führen fachlich ein Team von internen Mitarbeitenden und skalieren die benötigten Zusatzressourcen über externe Vendoren.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung.
• Langjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung der komplexen Anwendungslandschaft einer Bausparkasse mit verteilten IT-Systemen und heterogener Architektur sowie gute Produkt- und Prozesskenntnisse im deutschen Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft.
• Langjährige fachliche Führungserfahrung von IT-Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionsprofile.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Erfahrung mit agilen Methoden und Teamstrukturen.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

• Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung. Kontakt Michaela Peschke: 069 910 43951.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.