Vice President (f/m/x) – Investment Banking Coverage (IBCM)

Details of the Rolle und wie sie ins Team passt. Eine Rolle im Investment Banking Coverage-Team der Deutschen Bank für die deutschsprachige Region bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Herausforderungen mit einigen der einflussreichsten Entscheidungsträger innerhalb des breiteren Investment Banking & Capital Markets-Franchise der Deutschen Bank zu arbeiten.

Unsere Banker beraten große Unternehmen und Finanzinvestoren weltweit bei einigen ihrer wichtigsten strategischen Transaktionen, einschließlich Übernahmen und Fusionen, Joint Ventures, Leveraged Buy-outs, aktiven und feindlichen Verteidigungen sowie Kapitalbeschaffungsdiensten, unterstützt von einer der größten und erfolgreichsten Plattformen für Schulden- und Kapitalmärkte der Welt.

Unsere teamorientierte Kultur fördert und belohnt individuelle Talente. Unsere Mitarbeiter haben eine breite Palette von akademischen und beruflichen Karrieren. Sie finden ein äußerst dynamisches und intellektuell anregendes Umfeld, in dem Sie Teil eines Teams sind, das Ihren Erfolg unterstützt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• VP-Rolle innerhalb des Corporate Finance-Teams mit Sitz in Frankfurt, Leitung der täglichen Deal-Ausführung sowie Betreuung von Unternehmen und Finanzsponsoren in der deutschsprachigen Region (DACH) mit Fokus auf M&A-Transaktionen.
• Entwicklung von Kundenbeziehungen durch Deal-Ausführung und Pitching sowie Kommunikation und Interaktion mit internen Coverage-Partnern und Produktbereichen.
• Management mehrerer Projekte gleichzeitig und effektives Arbeiten sowohl als Einzelperson als auch als Teamleiter, einschließlich Associates und Analysten.
• Analyse von Unternehmen und Branchen sowie direkte Zusammenarbeit mit den Managementteams der Kunden.
• Vorbereitung von Pitch Books, Verkaufsunterlagen und Management-Präsentationen.
• Durchführung von Sektor- und Unternehmensforschung, quantitativer Analyse, Unternehmensbewertung, Kreditbewertung und finanzieller Modellierung.
• Überwachung des Aufbaus und der Pflege komplexer Finanz-/Bewertungsmodelle, einschließlich DCF, Accretion/Dilution, LBO, vergleichbare Handels- und Transaktionsanalysen.
• Teilnahme an der Rekrutierung, Entwicklung und Schulung von Junior Bankern.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Investment Banking mit Schwerpunkt auf M&A / ECM bei einer großen Investmentbank.
• Umfangreiche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Deals, einschließlich Fusionen, Übernahmen, Veräußern, Joint Ventures, Spin-offs, IPOs, Bezugsrechten/ABBs, feindlichen Übernahmen & aktiven Verteidigungen sowie Ratings & Finanzierungsberatung.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
• Kombination aus starken quantitativen/analytischen Fähigkeiten, kreativen Problemlösungsfähigkeiten und einem umfassenden Verständnis von Buchhaltung und Bewertung.
• Hohe Initiative und Einfallsreichtum, hohe Proaktivität und Antrieb.
• Selbststarter mit der Fähigkeit, sicher der Ansprechpartner für einen Deal für Kunden zu sein, indem Sie sie zu M&A / ECM-Prozessangelegenheiten beraten.
• Effektive organisatorische Fähigkeiten - die Fähigkeit, mehrere Kundenprojekte gleichzeitig zu managen.
• Überlegene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten - in Englisch (muss vorhanden sein) und Deutsch (von Vorteil).

Was wir anbieten:

• Wir bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl Ihre privaten als auch beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen.
• Emotionale und mentale Balance: Ein positiver Geist hilft uns, die Herausforderungen des Alltags – sowohl beruflich als auch privat – zu meistern.
• Physisch gesund: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben.
• Sozial verbunden: Networking eröffnet neue Perspektiven und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
• Finanziell abgesichert: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft.

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zur Rekrutierung wenden Sie sich bitte an Philipp Maass: +49 69 910-48515.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.