Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe IT und Fachbereich zusammen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Deutsche Bausparkasse Badenia AG, ein führendes Unternehmen in der Finanzbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL oder vergleichbar und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken als IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d) in Karlsruhe.
Überblick: Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland.
Das ist der Job: Du hast Lust, IT und Fachbereich zusammenzubringen und dabei wirklich etwas zu bewegen? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Informationstechnologie, Gruppe Vertrieb und Darlehen, zur Unterstützung als Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d). Dich erwartet eine spannende Schnittstellen-Rolle zwischen Business & IT, eine agile Arbeitsweise und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet sowie viel Raum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest eng mit unserem Product Owner in agilen, selbstorganisierten Teams.
- Du koordinierst Projekte rund um Analyse, Konzeption, Doku & Testing unserer Systeme.
- Du unterstützt im Anforderungsmanagement – von One-Pagern bis zur Bewertung von Prozessen & Systemen.
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) im Second-Level-Support und behältst auch bei Incidents den Überblick.
Das wünschen wir uns:
- Du hast eine Ausbildung, z. B. zum Bankkaufmann (m/w/d), oder ein Studium (BWL oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst technisches Verständnis mit und hast Spaß daran, Fachlichkeit und IT zu verbinden.
- Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit Systemen, Prozessen & Schnittstellen gesammelt – oder bist richtig motiviert, dich hier einzuarbeiten.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise und bringst viel Teamgeist mit.
Benefits:
- Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung.
- Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
Requirement Engineer / IT Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Bausparkasse Badenia AG
Die Deutsche Bausparkasse Badenia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Karlsruhe nicht nur eine spannende Schnittstellen-Rolle zwischen IT und Fachbereich bietet, sondern auch ein agiles und unterstützendes Teamumfeld. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Management, individuellen Entwicklungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung und Mitarbeiterkonditionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder ist eingeladen, seine Einzigartigkeit einzubringen.
Kontaktdaten:
Deutsche Bausparkasse Badenia AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirement Engineer / IT Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Fachkoordination! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich zwischen Technik und Fachbereich vermittelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirement Engineer / IT Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du IT und Fachbereich zusammenbringst und was du dazu beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bausparkasse Badenia AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fachkoordinators / Requirements Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du IT und Fachbereich erfolgreich zusammengebracht hast. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
