Wir suchen: IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d)

Wir suchen: IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Bausparkasse Badenia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe IT und Fachbereich zusammen und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Deutsche Bausparkasse Badenia AG – ein erfahrener Partner im Bausparen.
  • Vorteile: Flexibles Work-Life-Management, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und eine faire Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, technisches Verständnis und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken als IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d) in Karlsruhe.

Überblick: Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

Das ist der Job: Du hast Lust, IT und Fachbereich zusammenzubringen und dabei wirklich etwas zu bewegen? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Informationstechnologie, Gruppe Vertrieb und Darlehen, zur Unterstützung als Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d). Dich erwartet eine spannende Schnittstellen-Rolle zwischen Business & IT, eine agile Arbeitsweise und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet sowie viel Raum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.

  • Du arbeitest eng mit unserem Product Owner in agilen, selbstorganisierten Teams.
  • Du koordinierst Projekte rund um Analyse, Konzeption, Doku & Testing unserer Systeme.
  • Du unterstützt im Anforderungsmanagement – von One-Pagern bis zur Bewertung von Prozessen & Systemen.
  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) im Second-Level-Support und behältst auch bei Incidents den Überblick.

Das wünschen wir uns: Du hast eine Ausbildung, z. B. zum Bankkaufmann (m/w/d), oder ein Studium (BWL oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen. Du bringst technisches Verständnis mit und hast Spaß daran, Fachlichkeit und IT zu verbinden. Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit Systemen, Prozessen & Schnittstellen gesammelt – oder bist richtig motiviert, dich hier einzuarbeiten. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise und bringst viel Teamgeist mit.

Benefits:

  • Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt: Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: Kontaktformular Karriere. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Wir suchen: IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Bausparkasse Badenia AG

Die Deutsche Bausparkasse Badenia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld als IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsmodelle fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer fairen Vergütung schafft das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt.

Deutsche Bausparkasse Badenia AG

Kontaktdaten:

Deutsche Bausparkasse Badenia AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Bausparkasse Badenia AG und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer in die Unternehmenskultur passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verbindung von IT und Fachlichkeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Anforderungsmanagement
Projektkoordination
Agile Arbeitsweise
Teamarbeit
Schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für IT und Fachlichkeit zeigen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du IT und Fachbereich zusammenbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bausparkasse Badenia AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Fachkoordinators und Requirements Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Fachlichkeit und IT erfolgreich verbunden hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Agile Methoden verstehen

Da die Rolle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit agilen Methoden und Prinzipien vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstorganisation und Teamarbeit verstehst.