Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung
Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung

Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Sehfunktionsüberprüfungen durch und berate zu Sehhilfen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. - inklusives Bildungszentrum in Marburg.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Sehbehinderung positiv und arbeite interdisziplinär.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Orthoptist*in oder Optiker*in und Erfahrung in der Low-Vision-Beratung.
  • Andere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und gute Anbindung an den ÖPNV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Art der Beschäftigung: Teilzeit, 30 Stunden/Woche

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich, Abteilung: Beratungs- und Schulungszentrum Marburg

Eingruppierung: TVöD EG10

Bewerbungsschluss: 12.01.2026

Einsatzort: Marburg

Die Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. (blista) ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg.

Für unser Beratungs- und Schulungszentrum in Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung. Es handelt sich um eine als Elternzeitvertretung befristete Stelle.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen Sehfunktionsüberprüfungen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Sehbehinderung durch.
  • Sie differenzieren zwischen augenbedingten und zerebralen Sehstörungen.
  • Sie ermitteln den Vergrößerungsbedarf, erproben und empfehlen erforderliche optische und elektronische vergrößernde Sehhilfen sowie weitere ergonomische Hilfen, Beleuchtung und geeigneten Blendschutz.
  • Sie überprüfen Arbeitsplätze und den Einsatz vergrößernder Sehhilfen im Schulunterricht der Carl-Strehl-Schule und beraten die Lehrkräfte.
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit Fachkräften der blista im Zusammenhang mit Low-Vision-Fragen zusammen.
  • Sie konzipieren und leiten Fortbildungen zum Thema Low Vision und vergrößernde Sehhilfen für Fachkräfte und Multiplikatoren.

Ihr Profil:

  • Eine Berufsausbildung als Orthoptist*in oder Optiker*in oder ein Studium der Optometrie abgeschlossen haben.
  • Über fundierte medizinische Kenntnisse ophthalmologischer Erkrankungen verfügen, die zu einer Sehbehinderung führen.
  • Einschätzen können, welche Auswirkungen und Einschränkungen die Krankheitsbilder auf den Alltag der Betroffenen haben.
  • Idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Erhebung des Sehstatus von Menschen mit Sehbehinderung aller Altersgruppen verfügen.
  • Möglichst eine Zusatzqualifikation im Bereich Low-Vision-Beratung und Anpassung vergrößernder Sehhilfen bei Menschen mit Sehbehinderung erworben haben.
  • Einfühlungsvermögen und Geschick in der Vermittlung von diagnostischen Befunden und in der Beratung von sehbehinderten Menschen in z.T. schwierigen Lebenslagen mitbringen.
  • Erfahrungen und Freude in der Entwicklung von Fortbildungen und am Unterrichten haben.
  • Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften anderer Berufsgruppen als Bereicherung ansehen.

Wir bieten:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
  • Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
  • Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt).
  • Eigene Mensa & Kiosk.
  • Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Firmen-Events.
  • Angenehmes Betriebsklima.
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
  • Entgeltumwandlung.
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung).
  • Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.
  • JobRad-Leasing.
  • Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung).
  • Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV.
  • 15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen.
  • Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete.
  • Fundierte Einarbeitung.

Jetzt bewerben unter: www.karriere.blista.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Ute Mölter, +49 6421 606-511

Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung Arbeitgeber: Deutsche Blindenstudienanstalt e.V.

Die Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. (blista) in Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet blista nicht nur eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Sehbehinderungen zu leisten.
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Kontaktperson:

Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Deutsche Blindenstudienanstalt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Low-Vision-Beratung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit sehbehinderten Menschen! Teile deine Motivation und deine Ideen, wie du das Team bereichern kannst. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Low-Vision-Beratung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung

Sehfunktionsüberprüfung
Differenzierung von Sehstörungen
Ermittlung des Vergrößerungsbedarfs
Empfehlung von optischen und elektronischen Sehhilfen
Überprüfung von Arbeitsplätzen
Beratung von Lehrkräften
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Konzeption und Leitung von Fortbildungen
Fundierte medizinische Kenntnisse
Einfühlungsvermögen
Geschick in der Beratung
Erfahrung in der Arbeit mit sehbehinderten Menschen
Entwicklung von Fortbildungsinhalten
Zusatzqualifikation im Bereich Low-Vision-Beratung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Low-Vision-Beratung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 12.01.2026!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. vorbereitest

Informiere dich über Low Vision

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich der Low-Vision-Beratung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Sehbehinderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit sehbehinderten Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zu demonstrieren.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du Teamarbeit schätzt und verschiedene Perspektiven integrieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Beratungs- und Schulungszentrum.

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