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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sehfunktionsüberprüfungen durch und berate Menschen mit Sehbehinderung.
- Arbeitgeber: Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. - inklusives Bildungszentrum in Marburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Sehbehinderung positiv und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Orthoptist*in oder Optiker*in und Erfahrung in der Low-Vision-Beratung.
- Andere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. (blista) ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein.
Für unser Beratungs- und Schulungszentrum in Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung. Es handelt sich um eine als Elternzeitvertretung befristete Stelle.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Sehfunktionsüberprüfungen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Sehbehinderung durch.
- Sie differenzieren zwischen augenbedingten und zerebralen Sehstörungen.
- Sie ermitteln den Vergrößerungsbedarf, erproben und empfehlen erforderliche optische und elektronische vergrößernde Sehhilfen sowie weitere ergonomische Hilfen, Beleuchtung und geeigneten Blendschutz.
- Sie überprüfen Arbeitsplätze und den Einsatz vergrößernder Sehhilfen im Schulunterricht der Carl-Strehl-Schule und beraten die Lehrkräfte.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Fachkräften der blista im Zusammenhang mit Low-Vision-Fragen zusammen.
- Sie konzipieren und leiten Fortbildungen zum Thema Low Vision und vergrößernde Sehhilfen für Fachkräfte und Multiplikatoren.
Ihr Profil:
- Wenn Sie eine Berufsausbildung als Orthoptist*in oder Optiker*in oder ein Studium der Optometrie abgeschlossen haben.
- Über fundierte medizinische Kenntnisse ophthalmologischer Erkrankungen verfügen, die zu einer Sehbehinderung führen.
- Einschätzen können, welche Auswirkungen und Einschränkungen die Krankheitsbilder auf den Alltag der Betroffenen haben.
- Idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Erhebung des Sehstatus von Menschen mit Sehbehinderung aller Altersgruppen verfügen.
- Möglichst eine Zusatzqualifikation im Bereich Low-Vision-Beratung und Anpassung vergrößernder Sehhilfen bei Menschen mit Sehbehinderung erworben haben.
- Einfühlungsvermögen und Geschick in der Vermittlung von diagnostischen Befunden und in der Beratung von sehbehinderten Menschen in z.T. schwierigen Lebenslagen mitbringen.
- Erfahrungen und Freude in der Entwicklung von Fortbildungen und am Unterrichten haben.
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften anderer Berufsgruppen als Bereicherung ansehen.
Wir bieten:
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
- Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt).
- Eigene Mensa & Kiosk.
- Sport- und Gesundheitsangebote.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Firmen-Events.
- Angenehmes Betriebsklima.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
- Entgeltumwandlung.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung).
- Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.
- JobRad-Leasing.
- Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung).
- Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV (15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen).
- Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete.
- Fundierte Einarbeitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2026 unter www.karriere.blista.de.
Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung Arbeitgeber: Deutsche Blindenstudienanstalt e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Low-Vision-Beratung am besten präsentieren kannst.
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch deine Leidenschaft für die Arbeit mit sehbehinderten Menschen. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein – das kommt oft besser an als eine perfekt einstudierte Antwort.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über www.karriere.blista.de zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert*in (m/w/d) für Low-Vision-Beratung und Sehhilfen-Anpassung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Expert*in für Low-Vision-Beratung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn du direkt auf die Anforderungen in der Stellenanzeige eingehst!
Beweise dein Engagement!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Low-Vision-Beratung oder ähnlichen Bereichen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 12.01.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über Low Vision
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich der Low-Vision-Beratung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Sehbehinderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit sehbehinderten Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und verschiedene Perspektiven schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Beratungs- und Schulungszentrum.
