Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Sehbehinderung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. - inklusives Bildungszentrum in Marburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Menschen mit Blindheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. (blista) ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der hessischen Universitätsstadt Marburg. Wir unterstützen seit mehr als 100 Jahren Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung für eine gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe. Das Beratungs- und Schulungszentrum Frankfurt der blista realisiert passgenaue Angebote zur Beratung und beruflichen Integration von Personen mit Blindheit oder Sehbehinderung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Aktivierung und Motivierung von Menschen mit Sehbehinderung oder Blindheit,
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Maßnahme-Angebotes am Standort Frankfurt,
- Koordination und Einsatzplanung interner und externer Trainer*innen,
- Jobcoaching und Praktikumsbetreuung vor Ort am Arbeitsplatz,
- Zusammenarbeit mit Rehaberater*innen und Fallmanager*innen der Leistungsträger,
- Erstellen von Dokumentationen und Berichten sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit des Beratungs- und Schulungszentrums Frankfurt.
Ihr Profil:
- Sie haben einen (sozial-) pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung,
- Sie sind flexibel und bereit, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten,
- Teamorientierung und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich,
- Sie verfügen über Handlungs- und Methodenkompetenz und haben eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
- Sie arbeiten ressourcenorientiert und können sich auf Ihre kommunikative Kompetenz verlassen,
- idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen beim Übergang in eine berufliche Beschäftigung,
- Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung sind von Vorteil.
Wir bieten:
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr,
- Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen,
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes,
- Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt),
- Sport- und Gesundheitsangebote,
- Flexible Arbeitszeiten,
- Firmen-Events,
- Angenehmes Betriebsklima,
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen,
- Entgeltumwandlung,
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
- Sabbatical,
- Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung),
- Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen,
- JobRad-Leasing,
- Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung),
- Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete,
- Fundierte Einarbeitung.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Ute Mölter, Telefonnummer: +49 6421 606-511.
JobCoach (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Blindenstudienanstalt e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JobCoach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der blista verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um im Auswahlprozess herauszustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JobCoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als JobCoach brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn du schon mit Menschen mit Sehbehinderung gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Kompetenz mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die blista
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, die Zielgruppe und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Sehbehinderung oder Blindheit unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Job oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamorientierung und dein eigenverantwortliches Handeln verdeutlichen.
