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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a team of engineers to design and operate OpenShift infrastructure on cloud and on-premise.
- Arbeitgeber: Deutsche Börse Group is a leading global market infrastructure provider.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models with 2 days on-site and opportunities for continuous learning.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team using cutting-edge technologies in a dynamic, agile environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience as a Linux, Cloud, or DevOps Engineer with knowledge of Kubernetes required.
- Andere Informationen: Participate in shift rotation and 24/7 on-call duties.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Your area of work:
Deutsche Börse Xetra/Eurex Operations is responsible for the day-to-day operations, deployment, and handling of applications and databases on-premise and in the cloud. We cover the full scope of the Deutsche Börse Trading (Xetra, Eurex, etc.), Clearing and Risk systems including their infrastructure. You will join a high-performance international department dealing with innovative technologies in an international environment. Your team consists of outstanding engineers responsible for the on-prem and cloud OpenShift infrastructure. In detail, the team runs, improves, and operates an OpenShift container solution hosting critical Deutsche Börse Group applications.
Your responsibilities:
- You work in a team of skilled engineers with cloud and on-prem backgrounds.
- Together you design, implement, and operate our OpenShift infrastructure on multiple Cloud Service Providers (GCP & Azure) as well as on-premise.
- We love infrastructure as a code, using ArgoCD, Terraform and Ansible in a GitOps approach.
- Monitoring is done via Sysdig Monitor & Grafana/Prometheus & Loki, with alerting via Opsgenie.
- We are technologically open and pick the tool that best fits the job. We try to constantly evolve our tool stack, as well as optimise internal processes, preferably through automation.
- We work in agile and modern ways, having dailies, sprints, retrospectives.
- We work in a flexible model; where we aim to have 2 days per week on-site to collaborate and communicate as a team.
Your profile:
- You have a background as a Linux Engineer, Cloud Engineer, or DevOps Engineer.
- You bring a good knowledge of a Kubernetes flavour.
- You are keen to share knowledge and help other teams to design applications for Kubernetes.
- You are willing to participate in our shift rotation and 24/7 on call duties.
- Strong organisational skills, including the ability to prioritise between production relevant issues, with a willingness to assume overall responsibility of a topic.
- You have a passion for the work you do and are curious to learn more about new technologies and continually develop yourself.
DevOps Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Börse AG
Kontaktperson:
Deutsche Börse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (f/m/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenShift, Kubernetes und die Tools ArgoCD, Terraform und Ansible. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Diensten wie GCP und Azure zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Plattformen in früheren Projekten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Number 3
Da das Team einen agilen Ansatz verfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und technologische Weiterentwicklung. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, sei es durch Online-Kurse, Zertifikate oder persönliche Projekte, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the DevOps Engineer position at Deutsche Börse Group. Understand the responsibilities and required skills, especially regarding OpenShift, Kubernetes, and cloud services.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in Linux, cloud engineering, and DevOps practices. Emphasize your familiarity with tools like Terraform, Ansible, and your experience with GitOps methodologies.
Craft a Strong Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for technology and your eagerness to learn. Mention specific projects or experiences that demonstrate your ability to work in agile environments and your commitment to continuous improvement.
Highlight Team Collaboration: In your application, emphasize your teamwork skills and your willingness to share knowledge. Discuss any previous experiences where you collaborated with others to solve complex problems or improve processes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Börse AG vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Kubernetes, OpenShift und den verwendeten Tools wie Terraform und Ansible zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Infrastruktur als Code zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Arbeitsmethoden vertraut, da das Unternehmen in Sprints und Retrospektiven arbeitet. Zeige, dass du Erfahrung mit diesen Methoden hast und wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.